Leiter in Der Seniorenbegegnungsstätte - Langenfeld, Deutschland - Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mettmann e.V.

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mettmann e.V.

Geprüftes Unternehmen

Langenfeld, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der AWO Kreisverband Mettmann e.V. ist ein Wohlfahrtsverband, der sich mit professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft einsetzt. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Bereich der Seniorenarbeit in den Städten im Kreis Mettmann. Der AWO Ortsverein Langenfeld betreibt seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich seine Seniorenbegegnungsstätte. Die Seniorenbegegnungsstätte ist ein Treffpunkt für Spaß, Geselligkeit, Unterhaltung, Informations
- und Bildungsveranstaltungen, Ausgangspunkt von Quartiersarbeit und Nachbarschaftshilfe Konzeptionell werden die Lebensbelange von Senioren*innen einbezogen und die Selbst
- und Eigenständigkeit im Alter sind uns ein wichtiges Ziel.

**Stellenbeschreibung**:

- Leitung und Organisation des AWO Treff ́s in Teilzeit 20 Std./5-Tage/Woche in Abwesenheitsvertretung
- Personalführung
- Zusammenarbeit mit dem Vorstand, der Geschäftsführung und Ehrenamtlichen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Treff ́s
- Erstellen erforderlicher Verwendungsnachweise
- Durchführung und Weiterentwicklung der Quartiersarbeit
- Entwicklung, Durchführung und Organisation von Angeboten im Treff
- Kontaktpflege und Vernetzung in der Kommune und anderen Organisationen
- Beratung in allen Altersfragen
- Öffentlichkeitsarbeit

**Sie bringen mit**:

- Ausbildung oder Erfahrung im sozialen Bereich bzw. in der Seniorenarbeit
- Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Beratungskompetenz, Flexibilität und einer positiven Einstellung
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten runden Ihr Profil ab
- Den Willen sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Organisationstalent und Leitungserfahrung

**Wir bieten Ihnen**:

- **Befristeter Arbeitsvertrag**: Planungssicherheit sowie 30 Tage Urlaub, mit der Möglichkeit auf Entfristung und Erhöhung der Std./W
- **Bezahlung und Zusatzleistungen**: Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- **Karriere**: Qualifizierte Weiterbildungen auf Basis unseres internen Fortbildungsprogrammes (anteilige Beteiligung an den Gebühren) sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- **Raum für Ideen**: Betriebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten und innovative Umsetzung neuer Konzepte
- **Vielseitigkeit**: Zeitwertkonten für eine flexible Lebensplanung, einen früheren Ruhestand oder mehr Freiräume