Personalreferent (M/w/d) - Regensburg, Deutschland - REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Wir gestalten die Zukunft der Energie Mit rund 500 Mitarbeiter:innen stellen wir sicher, dass Regensburg und die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser versorgt werden. Wir entwickeln individuelle und nachhaltige Energiekonzepte und setzen uns für umweltschonende Energieprojekte sowie erneuerbare Energien ein. Dafür bauen wir auf kontinuierliche Weiterbildung, kurze Dienstwege und eine starke Gemeinschaft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung für bis zu 2 Jahre für den Bereich Personal einen

**Personalreferenten (w/m/d)**:
**Voll-/Teilzeit mit mindestes 30 Stunden**:
Bei uns erwartet dich eine vielseitige Tätigkeit im Personalbereich. Du bist Teil eines dynamischen Teams und gestaltest gemeinsam mit uns die Personalarbeit unseres Unternehmens, indem du mit uns die Personalprozesse von A bis Z am Laufen hältst. Du betreust Führungskräfte und Mitarbeiter deiner zugewiesenen Fachbereiche in allen personalrelevanten Belangen vom Eintritt bis zum Austritt.

Wir bieten dir
**Attraktives Gehaltspaket**

Wir bieten dir 13 Monatsgehälter im Rahmen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Darüber hinaus profitierst von vielen Extras, wie z. B. einer überdurchschnittlich hohen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge mit 7,75 Prozent des Bruttoeinkommens, einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 300 Euro pro Monat sowie weiteren Monetär
- und Sachleistungen.

**Beruf und Privatleben - für uns kein Problem**

Wir ermöglichen dir eine zeitlich unabhängige und flexible Arbeitsgestaltung, die zu deiner Lebenssituation passt. Dazu erhältst du 30 Tage Urlaub plus drei arbeitsfreie Tage im Jahr (Faschingsdienstag, Hl. Abend und Silvester) sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.

**Teamarbeit wir bei uns groß geschrieben**

Auf dich wartet ein Team von 6 Personalreferentinnen, die dich bei der Einarbeitung unterstützen und mit denen du eng zusammenarbeitest.

Deine Aufgaben
- Du kümmerst dich um das Recruiting und Onboarding von neuen Mitarbeiter:innen.
- Du erstellst alle notwendigen Dokumente wie Arbeitsverträge und Zeugnisse.
- Du begleitest deine Betreuungsbereiche bei der Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen und Teams.
- Du stimmst mit der Führungskraft den Stellen
- und Nachfolgeplan ab.
- Du berätst bei arbeits
- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
- Du führst Personal
- und Feedbackgespräche.
- Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit den Interessensvertretungen zusammen.

Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Personalbereich sammeln und die Anwendung von Tarifverträgen und Gesetzen ist dir nicht fremd.
- Du besitzt eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Du hast ein ganzheitliches und analytisches Denkvermögen.
- Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark und zeigst Eigeninitiative.
- Der routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen insbesondere Excel und dem SAP-System (SAP HCM) runden dein Profil ab.

**Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

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