HR Business Partner - Ravensburg, Deutschland - Schmieder GmbH

Schmieder GmbH

Geprüftes Unternehmen

Ravensburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Entdecken Sie sich Neu. Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach
- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren.

Im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreich agierenden Unternehmen, suchen wir im Raum Ravensburg einen HR Business Partner (m/w/d) in
**Vollzeit **in direkter
**Festanstellung**.
**Ref. 22851**

**IHRE VORTEILE**
- Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung bei einem familienfreundlichen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Zeiterfassung für eine optimale Work-Life-Balance
- Tageweise Option auf Homeoffice zur individuellen Gestaltung des Arbeitsortes
- Bezuschusste Kantine für angenehme Mittagspausen
- Vielfältige, individuelle Fort
- und Weiterbildungsangebote zu Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten
- Ausgezeichnetes Arbeitsklima durch einen wertschätzenden, kollegialen Umgang und eine offene Kommunikationskultur
- Offene Kommunikationskultur und Unterstützung in den verschiedensten Lebenslagen
- Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen

**IHRE AUFGABEN**
- Eigenständige Vorauswahl von passenden Bewerbern sowie selbständiges Recruiting über entsprechende Kanäle
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte und die Beschäftigten
- Erstellung von personalrelevanten Dokumenten z. B. Arbeitszeugnissen und Verträgen
- Mitarbeiterbetreuung vom Onboarding bis Offboarding
- Eigenständige Betreuung der Wiedereingliederung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Unterstützung des Personalmarketings durch zielgruppengerechte Planung von Marketingaktionen
- Sicherstellung der Effektivität von Personalmaßnahmen durch geeignetes Controlling
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und bei Projekten im HR

**IHRE QUALIFIKAITON**
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Angemessene Erfahrungen z. B. als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Personalmanager (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
- Verhandlungsgeschick, Lösungsorientierung, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Bei weiteren Fragen freut sich Herr Wielath auf ein persönliches Gespräch unter