Business Development Manager Vertrieb - Wiesbaden, Deutschland - R+V

R+V Wiesbaden, Deutschland

vor 3 Wochen

Beschreibung

Aufgaben

Mit Ihrem Know-how verstärken Sie unser Vertriebsressort und arbeiten in der Abteilung Vertriebsentwicklung an fachlich, vertrieblich oder strategisch wichtigen Abläufen und Themen.

Dabei berücksichtigen Sie Fachbereiche, agieren vertriebswegübergreifend und behalten auch Aktivitäten im Genossenschaftlichen Verbund im Blick.

Sie beraten sowie unterstützen Ihre Kollegen bei der Durchführung oder Umsetzung dieser Themen und Aufgaben – dabei ist eine Projekt- bzw. Teilprojektleitung möglich. Die Ihnen übertragenen Prozesse, Projekte und Themen bearbeiten und koordinieren Sie eigenverantwortlich.

Beim Abstimmen von Konzepten beziehen Sie alle relevanten Stakeholder mit ein und bereiten ggf. Entscheidungen für das Management auf.

Auch veränderte Rahmenbedingungen, die auf den Versicherungssektor wirken, wie z.B. neue regulatorische Anforderungen auf die Beratung (IDD) oder veränderte Marktbedingungen, prüfen Sie, klären Details und forcieren eine vertriebliche- und kundenorientierte Umsetzung.

Profil / Anforderungen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise in der Fachrichtung Banken, Versicherungen oder Betriebswirtschaft.

Von Vorteil sind Berufserfahrungen im Vertrieb oder Projektmanagement innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche.

Eine zielorientierte, analytische sowie konzeptionelle Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

Sie sind ein Teamplayer und haben stets die Interessen und die Ziele des Unternehmens im Blick.

Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und bewahren in jeder Situation einen kühlen Kopf.

Offenheit für neue Themen, Ideen und Lösungswege runden Ihr Profil ab.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage und
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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