Leiter in Der Abteilung Vermessung - Paderborn, Deutschland - Stadt Paderborn

Stadt Paderborn
Stadt Paderborn
Geprüftes Unternehmen
Paderborn, Deutschland

vor 2 Tagen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische und wachsende Großstadt mit ca Einwohner*innen. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit
- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität.

Die Stadtverwaltung Paderborn ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit vielen interessanten Aufgabenfeldern, das verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region zählen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 3.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Paderborn mitgestalten und besonders machen.

Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie unser Team.

Im Amt für Vermessung und Geoinformation ist zum eine Stelle als

**Leiter*in (m/w/d) der Abteilung Vermessungen**

in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Das Amt für Vermessung und Geoinformation der Stadt Paderborn nimmt als innovativer Dienstleister verschiedenste Aufgaben für Bürger*innen, Unternehmen und weitere städtische Ämter wahr. In interdisziplinären und hochmotivierten Teams reicht das Aufgabenportfolio von der Erhebung verschiedenster Geoinformationen für hoheitliche, ingenieurgeodätische und planerische Zwecke über die Führung und Bereitstellung der verschiedenen Fachkataster in zwei
- und dreidimensionalen Visualisierungen bis zu Aufgaben aus Immobilienwertermittlung und Bodenordnungsmaßnahmen nach dem Baugesetzbuch.

Die Abteilung Vermessungen übernimmt für verschiedene Projekte im Stadtgebiet ein breites Spektrum an örtlichen ingenieurgeodätischen, topographischen und hoheitlichen Vermessungen. Die erhobenen Geoinformationen werden, in Teilen veredelt, den Auftraggebenden im Nachgang bereitgestellt.

**Ihre Kernaufgaben**:

- Leitung der Abteilung in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
- Management und termingerechte Koordinierung der vielfältigen Aufträge
- Beratung und Abstimmungen mit internen Auftraggeber*innen (Umfang, Inhalt und Ergebnisse von Vermessungsaufträgen)
- Wahrnehmung von Grenzterminen und Abgabe von rechtsverbindlichen Erklärungen in grundbuchrechtlichen Angelegenheiten (Teilung, Vereinigung) für die Stadt Paderborn
- Vergabe von Aufträgen an externe Vermessungsbüros inklusive Prüfung der Ergebnisse und der Kostenbescheide

**Ihr Profil**:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom an einer Universität oder Master) im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie oder vergleichbar
- Befähigung für die Laufbahn des höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes (Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt), die Laufbahn-befähigung muss am vorliegen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von fachspezifischer Software
- Erfahrungen im vermessungstechnischen Außendienst sind von Vorteil
- fundierte Fachkenntnisse kombiniert mit guten konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten
- gute Kommunikations
- und Urteilsfähigkeit sowie Verantwortungs
- und Entscheidungsbereitschaft auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Teamfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit
- Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B ist wünschenswert

**Wir bieten**:

- eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine leistungsgerechte Bezahlung mit Eingruppierung in der Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. vergleichbare Besoldungsgruppe A13 LBesO NRW bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- attraktive Sozialleistungen: arbeitgeberinnenfinanzierte Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, Betriebskita, betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Jobticket, Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

Grundsätzlich ist die Besetzung der Stelle in Teilzeit möglich.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet.

Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Die Stadt Paderborn bietet ihren Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusste Arbeitgeberin bietet die Stadt Paderborn günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit sich online mit Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien sämtlicher Schulabschluss
- und Prüfungszeugnisse, Nachweise über sonsti
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