Lehrer (M/w/d) Für Podologie - Unna, Deutschland - Katholischer Hospitalverbund Hellweg
Beschreibung
**VERSTÄRKEN SIE UNSER TEAM, FREITAGS UND SAMSTAGS IM BEREICH DER PODOLOGIE**:**Lehrer (m/w/d) für Podologie**:
**Verwaltungsdienst Schule für Gesundheitsberufe**:
**Teilzeit**:
**IHRE PERSPEKTIVEN**:
- Vor
- und Nachbereitung des Unterrichts nach vorgegebenem Curriculum
- Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichten rund um die Themenbereiche der Podologie
- Erstellung von Präsentationen
- Durchführung und Auswertung von Lernzielprüfungen
- 20 Std./Woche am Freitag und Samstag.
**IHR PROFIL**:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Podologen (m/w/d)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Podologie
- Fachkenntnisse im Bereich Anatomie, Physiologie, Krankheitslehre, Orthopädie und Podologie
- Erfahrung in der Tätigkeit als Dozent
- Eine pädagogische Weiterbildung ist wünschenswert
- Engagement und Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit Präsentationstechniken, MS Office, insbesondere Powerpoint
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Offene, aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit sehr guten didaktischen Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke verbunden mit einer hohen Belastbarkeit
- Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte
**ZUSÄTZLICHE BENEFITS**:
- Eine besondere Unternehmenskultur, gestaltet durch ein wertschätzendes Miteinander im Sinne unseres Leitbildes, flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Projekten
- Offen für neue Impulse, selbstbestimmtes Arbeiten, Eigeninitiative
- Sichere Tätigkeit in einem starken Verbund mit stetigem Wachstum
- Familienfreundliche Unternehmenskultur (Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, etc.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten in den Bereichen physischer und psychischer Gesundheit
- Eine langjährige Perspektive durch berufliche und private Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch unser mehrfach prämiertes Mobilitätsmanagement (Fahrrad-/E-Bike-Leasing, E-Car-Sharing, Pendlerportal, Firmenticket öffentliche Verkehrsmittel, u. v. m.)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Ausflüge, u. v. m.)
- Mitarbeiterrabatte
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