Senior HR Business Partner - Siegen, Deutschland - MARKRAAT Personal GmbH & Co. KG

MARKRAAT Personal GmbH & Co. KG
MARKRAAT Personal GmbH & Co. KG
Geprüftes Unternehmen
Siegen, Deutschland

vor 4 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Unser Kunde ist ein global agierender Industriekonzern und weltweit führender Anbieter in seinem Marktsegment. Auf sechs Kontinenten entwickeln Mitarbeitende innovative Lösungskonzepte für unterschiedliche Branchen und Anforderungen. Die Zentrale befindet sich im Großraum Siegen im Westerwald, jeweils rund 100 km von Köln und Frankfurt entfernt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir baldmöglichst eine/n erfahrene/n Senior HR Business Partner (w/m/x)

**Das werden Sie machen**:

- Sie betreuen und beraten eigenverantwortlich Mitarbeitende und Führungskräfte in allen arbeits
- und personalrelevanten Themen
- Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Abstimmung sowie Umsetzung von personellen und arbeitsrechtlichen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
- Ihnen obliegt die eigenständige Steuerung des gesamten Rekrutierungs
- und Einstellungsprozesses
- Sie arbeiten eng mit der Arbeitnehmervertretung zusammen
- Sie gestalten HR Prozesse eigenständig und entwickeln diese weiter
- Sie wirken in übergeordneten HR-Projekten mit und stellen eine erfolgreiche Implementierung an Ihrem Standort sicher
- Sie sind Teil des höchst engagierten globalen HR-Teams

**Das bringen Sie mit**:

- Sie haben ein personalwirtschaftliches Studium oder eine adäquate Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
- Sie waren idealerweise bereits als Personaler im Produktionsumfeld tätig und sind mit den speziellen Anforderungen vertraut
- Sie verfügen über einen breiten, generalistischen HR-Hintergrund
- Sie haben eine hohe Affinität zu und Kenntnisse von HR IT und Tools (Workday, Success Factors, etc.)
- Die Zusammenarbeit mit Betriebsräten ist Ihnen ebenso vertraut wie Mitbestimmungsthemen und Tarifverträge
- Sie verfügen über solide Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht
- Sie können auch mit schwierigen Situation souverän umgehen (Restrukturierungen und Change-Situationen)

**Ihre persönlichen Stärken**:

- Sie sind durchsetzungsfähig, auch gegenüber dem Management
- Sie zeigen Initiative, sind flexibel und haben einen ausgeprägten Gestaltungswillen
- Sie haben Freude an den Chancen von Veränderungen
- Sie arbeiten gerne im Produktionsumfeld und haben keine Berührungsängste
- Sie arbeiten Hands On und selbständig
- Sie kommunizieren sicher sowohl mit den Mitarbeitenden als auch mit dem Management
- Sie sind in hohem Maße diskret, loyal und teamorientiert
- Sie verfügen über fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Vertrauen und Freiraum sind Ihnen ebenso wichtig wie uns

**Was wir bieten**:

- Ein fantastisches HR-Team
- Umfangreiche Trainings
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Work (bis 50%)
- Die spannende Möglichkeit, bei der kompletten Digitalisierung und Modernisierung der globalen HR dabeizusein

Ihr Ansprechpartner: Oliver Wersinski, Geschäftsführer

Tel.:
- Standorte- Siegen- Status Homeoffice/Vor Ort- Hybrid Homeoffice/Vor Ort
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