Working Student Legal - Bremen, Deutschland - IGEL Technology

IGEL Technology

Geprüftes Unternehmen

Bremen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Arbeitszeit: Maximal 20h/Woche**

**Arbeitsort: Bremen oder Augsburg
**DAS UNTERNEHMEN
Heutzutage kommt es nicht mehr darauf an, von wo wir arbeiten. Vielmehr kommt es darauf an, was wir tun.

IGEL ermöglicht es Beschäftigten Erfolg zu haben, unabhängig davon, von wo sie arbeiten, während die Unternehmen weiterhin das Management, die Kontrolle und die Sicherheit der User Endpoints in der Hand haben. Ob Gesundheits
- oder Finanzwesen, Einzelhandel, Hochschulen, Behörden oder Produktionsunternehmen: IGEL gewährleistet und vereinfacht digitale Arbeitsumgebungen für Arbeitnehmer und Unternehmen. Alles, was uns jetzt noch fehlt, bist: DU

**DIE ROLLE
Wir suchen ab sofort für unsere Standorte Bremen oder Augsburg einen **Werkstudenten (m/w/d) **für den Bereich **Legal & Compliance **mit dem Umfang von bis zu 20 Stunden/Woche. Als Werkstudent (m/w/d) bist Du in die alltägliche Tätigkeit der Rechtsabteilung eines international agierenden Softwareunternehmens einbezogen und unterstützt das Team in verschiedenen Bereichen. Dazu gehören unter anderem das Vertragsmanagement, der Datenschutz sowie das Compliance-, Qualitäts-, Umwelt
- und Arbeitsschutzmanagement.

**AUFGABEN
- Unterstützung der Abteilung bei allen anfallenden Tätigkeiten, wie zum Beispiel bei der Prüfung von Verträgen oder der Erstellung von Compliance-Richtlinien
- Recherchetätigkeiten zu Fragestellungen aus dem IT-Vertragsrecht, Datenschutzrecht und verwandten Rechtsgebieten an der Schnittstelle zwischen Recht und Digitalisierung
- Mitarbeit beim Erstellen von Schulungsunterlagen, sowie Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
- Erweiterung und Pflege der Vertragsdatenbank, unter anderem durch die Digitalisierung und revisionssicheren Ablage von Verträgen und dem Ergänzen dieser durch Metadaten
- Unterstützung des Bereichs bei der Prüfung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagement-Systems

**QUALIFIKATIONEN
- Fortgeschrittenes Studium der Rechtswissenschaften
- Erste Bezugspunkte zum Recht der Digitalisierung (IT-Recht, Datenschutzrecht, etc.) sind von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Interesse an einer langfristigen Tätigkeit, idealerweise mind. 6 Monate
- Sichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)

**WIR BIETEN
- Eine gründliche Einarbeitung in das Unternehmen und unsere Produkte
- Einen Arbeitsplatz, der von Vertrauen, Eigenverantwortung und Feedback geprägt ist und eine positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre bietet
- Gute IT-Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten, so dass Du Deine Arbeit mit Deinem Studium und Deinen privaten Zielen und Bedürfnissen vereinbaren kannst
- Kostenlose Getränke und Obst und viele weitere Benefits
- Lichtdurchflutete und hochmoderne neue Büros in Bremen und Augsburg
- Ein hochmotiviertes Team, das sich schon jetzt auf Deine Unterstützung freut, um gemeinsam mit Dir Strategien zu entwickeln und gemeinsame Ziele zu erreichen

Interessiert? Dann bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerberportal

Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht dir unser HR-Team gerne zur Verfügung.

Florian Hermann
IGEL Technology GmbH
Hermann-Ritter-Str. 110
28197 Bremen, Deutschland

Tel: /

Bitte beachte, dass wir keine Bewerber einstellen können, die ihren Wohnsitz außerhalb der Länder unserer Legal Entities haben. Bitte beachte weiterhin, dass IGEL derzeit nicht über eine Sponsoring-Lizenz verfügt und daher leider kein Visa-Sponsoring anbieten kann.

Wir schätzen Toleranz und Vielfalt und sind bestrebt, Teams zusammenzustellen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven repräsentieren.

IGEL ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und Einstellungsentscheidungen auf Grundlage von Leistung trifft. Wir wollen für jede Stelle die beste verfügbare Person einstellen. Unsere Unternehmenspolitik verbietet ohne Ausnahme eine rechtswidrige Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, Glauben, Geschlecht, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft oder Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, sexueller Orientierung oder anderen Gesichtspunkten, die aufgrund Bundes-, Landes
- oder lokale Gesetze rechtswidrig sind.
- Zusätzliche Informationen _

Bitte klicke hier, um die Informationen gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) für Bewerber Informationen gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) für Bewerber einzusehen**Working hours: Max. 20h/week**

**Location: Bremen or Augsburg
**THE COMPANY
Work is now defined by what we do, not where we go. The widely distributed workforce is here to stay.

IGEL allows workers to thrive, regardless of the environment, while organizations retain full management, control, and security of user endpoints. IGEL secures