Personalreferent/-in (M/w/d) - Lollar, Deutschland - Vitos gGmbH

Vitos gGmbH

Geprüftes Unternehmen

Lollar, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Vitos Service - Lollar

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**Vollzeit**

Lollar
- ab sofortID: 9500_000218
Für unsere Verwaltung am Standort in Lollar suchen wir zum 1. September 2024 eine/n Personalreferent/-in (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit (39,00 Std./Wo.) befristet, für die Dauer einer Mutterschutz
- und Elternzeitvertretung, für zwei Jahre zu besetzen.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie bereiten in Abstimmung mit den Führungskräften Einstellungen, Vertragsänderungen und Versetzungen vor und beteiligen den Betriebsrat.
- Sie stehen im engen Austausch mit unserem Shared Service Center, welches für die Gehaltsabrechnung, die Erstellung von Verträgen, Schriftverkehr und die Führung der Personalakte verantwortlich ist.
- Sie sind zuständig für die Steuerung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und überwachen die Umsetzung unserer E-Learning Angebote und der betriebsärztlichen Untersuchungen.
- Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse mit.

**Ihr Profil**:

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal sowie möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung.
- Sie sind mit den gängigen Office-Anwendungsprogrammen vertraut. Idealerweise hatten Sie bereits Berührungspunkte mit P&I Loga.
- Sie besitzen erste Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und sind bereit sich weitere Kenntnisse im Tarif
- und Sozialversicherungsrecht anzueignen.
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit Blick für Details und die Erkennung von Prioritäten. Dabei arbeiten sie dienstleistungsorientiert und haben eine Hands-on-Mentalität.

**Unser Angebot**:

- Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen und geben Ihnen eine ausführliche Einweisung in das genannte Aufgabengebiet sowie in firmeninterne Verfahren.
- Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vergütet. Die Eingruppierung erfolgt in die EG 9b TVöD-V. Sie erhalten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge in einer Zusatzversicherung (ZVK) sowie weitere Entgelt-/Vertragsbestandteile, wie z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Sonderzahlung und 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Beschäftigungsjahr.
- Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und regionalen Anbietern bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.

**Weitere Informationen**:
Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung, dann melden Sie sich gerne bei Frau Maas, Personalleiterin, unter Tel

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Ansprechperson**

**Kira Maas**:
Leitung Personalmanagement

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**E-Mail kopieren?**

**Gesellschaftsinfo**:
Die Vitos Service gGmbH versorgt den Vitos Gesundheitskonzern in den Servicebereichen Reinigung, Catering und Logistik. 850 Mitarbeitende betreuen jeden Tag mit Einsatz und Herzblut über 15 verschiedene Standorte und Außenstellen.