HR-generalist / Personalreferent (M/w/d) - Pliezhausen, Deutschland - OSBRA – Formteile GmbH

OSBRA – Formteile GmbH

Geprüftes Unternehmen

Pliezhausen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Renishaw GmbH

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Ab sofort gesucht (unbefristet)
20-40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
Teilweise Homeoffice möglich
Was erwartet dich?
Du bist für die Beratung und Betreuung von Führungskräften, Mitarbeitenden und Auszubildenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig
Du übernimmst das Bewerbermanagement und die Recruiting-Prozesse
Du verantwortest die operative Personalarbeit und begleiten On
- und Offboarding-Prozesse
Du führst HR-Projekte durch
Du optimierst personalwirtschaftliche Prozesse und übernimmst konzeptionelle und projektorientierter Sonderaufgaben
Du übernimmst außerdem die administrative Personalarbeit, wie die Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen, die Pflege der Personalstammdaten und Akten, die Betreuung der betrieblichen Altersversorgung sowie die Zeiterfassung
Du unterstützst uns bei der Erstellung von Lohn
- und Gehaltsabrechnungen
Du agierst als Ansprechperson bei internen und externen Audits
Du beurteilst und unterstützst Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeitenden

Ohne Personalverantwortung

Bereiche
Human Resources / Personalwesen
Administration & Verwaltung
Rechnungswesen & Buchhaltung
Arbeitsrecht
Steuerrecht & -beratung
Sozialrecht
Was bieten wir dir?
Spannende und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld
Offene Arbeitsatmosphäre
Aktiv gelebtes Vorschlagswesen
Absicherung durch attraktive Sozialleistungen in Form einer freiwilligen Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung
Attraktive Vergütung
JobRad

Onboarding Programm

Betriebliche Altersvorsorge

Bezahlte Weiterbildung

Flache Hierarchien

Firmenwagen

Betriebsarzt

Coaching-Angebote

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Was solltest du mitbringen?
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation
Du konntest bereits Berufserfahrung im Bereich HR mit einem vergleichbaren Aufgabenspektrum sammeln
Du hast gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
- und Sozialversicherungsrecht
Du bringst Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software mit (z.B. Workday)
Du punktest durch dein kommunikatives, verbindliches und sicheres Auftreten
Du bist teamfähig, arbeitst sorgfältig und verfügst über eine hohe soziale Kompetenz
Du zeichnest dich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus
Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
Du besitzst Kenntnisse in der Betreuung einer betrieblichen Altersversorgung

Mit Berufserfahrung

Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Arbeitsrecht
Steuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Human Resources
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Lohnbuchhaltung