Kinderpfleger Kinderpflegerin Im Kindergarten Der - Erlangen, Deutschland - Internationaler Bund

Internationaler Bund

Geprüftes Unternehmen

Erlangen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Kinderpfleger
- Kinderpflegerin im Kindergarten der Kita Ankerplatz
- Kita Ankerplatz
- ab sofort, unbefristet
Erlangen
- Vollzeit, 39 Stunden Wochenstunden

In unserer Kita Ankerplatz in Erlangen steht die Nachhaltigkeit im Fokus. Wir entwickeln gemeinsam mit den Kindern ein Bewusstsein, wie man Ressourcen schonen und die Natur erhalten kann. Die Kinder pflanzen und ernten in unseren Hochbeeten und lernen dabei eine Welt im Kleinen kennen, die es zu schützen gilt.

Die Kita Ankerplatz in Erlangen steht für Verlässlichkeit und ist mit Herz und Freude bei der Sache. Wir sind richtig stolz auf das, was wir seit unserer Eröffnung 2020 mit viel Leidenschaft gemeinsam aufgebaut haben. Ob Garten, Kreatives oder Musikalisches - wir leben Vielfalt. Bei uns kann sich jeder Mitarbeitende mit seinen einzigartigen Talenten, Erfahrungen und kulturellen Prägungen einbringen. Damit schaffen wir gute Bedingungen, um den Kindern entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse zu begegnen.

**"Es macht mir Freude, wenn Menschen ihre berufliche Freiheit gestalten. Wir suchen Mitarbeitende, die sich einbringen, eigene Ideen haben und diese eigenständig umsetzen können. Genauso bin ich für sie da, wenn sie mich brauchen. Meine Tür ist jederzeit offen und mir ist es wichtig, mir Zeit für ihre Anliegen zu nehmen."**

**(Laura Carolin Beckefeld, Leitung Kita Ankerplatz)**

Wir betreuen derzeit insgesamt 74 Kinder - aufgeteilt in zwei Krippen
- und zwei Kindergartengruppen. Sprachbildung und eine kindgerechte Annäherung an die Digitalisierung stehen bei uns genauso im Fokus wie die Sensibilisierung für eine nachhaltige und umweltbewusste Lebensweise.

**Ihre Aufgaben**:
**"Wir verbringen hier im Team so viel Zeit miteinander. Wir geben viel von unserer eigenen Biografie und unseren Werten in unsere Arbeit rein. Daher muss es menschlich genauso passen wie fachlich. Damit das Miteinander funktionieren kann, brauchen wir Deckungsgleichheit in unseren Werten."**

**(Laura Carolin Beckefeld, Leitung Kita Ankerplatz)**
- Erarbeitung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts gemeinsam mit dem Team
- altersgerechte Bildung und Betreuung der Kinder
- Planen, Gestalten und Reflektieren des Gruppenalltags
- Zusammenarbeit mit Familien
- Mitgestalung der Teamarbeit, die geprägt ist von Respekt, Verlässlichkeit und einer offenen Haltung
- administrative Aufgaben
- Durchführen und von Projekten und Angeboten

**Ihr Profil**:

- Abschluss als staatlich anerkannte Kinderpflegerin
- Erfahrungen in der Altersgruppe 3-6 Jährige wünschenswert
- Begeisterung für die Themenbereiche Nachhaltigkeit und Umweltbildung und deren konzeptionelle Umsetzung
- Motivation für die altersgerechte Betreuung und Bildung der Kinder und für die Zusammenarbeit mit Familien
- Freude an der Planung, Gestaltung und Refelxion des Gruppenalltages
- Interesse sich durch Fortbildungen weiter zu entwickeln
- Freude an einer selbstständigen, teamorientierten und verantwortungsbewussten Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsfeld

**Ihre Vorteile**:
**Finanzielle Vorteile**:

- Eigener Mantel
- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

**Work-Life Balance**:

- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung

**Talentmanagement**:

- Individuelle Fort
- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder
- und Entwicklungsinstrumente
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

**Unternehmenskultur**:

- Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte
- Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Regelmäßige Team-Events
- Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 7465