Stellv. Einrichtungsleiter in Kindertageseinrichtung - Rietberg, Deutschland - AWO

AWO

Geprüftes Unternehmen

Rietberg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Für unsere Einrichtung Kindertagesstätte Rietberg in Rietberg suchen wir zum eine

**Stv. Einrichtungsleitung Kindertageseinrichtungen m/w/d**

Die Stelle umfasst 39,00 Std./W. und ist befristet bis zum Vertretung). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 8.

**Stellenbeschreibung**:

- Unterstützung bei der Leitung der Einrichtung mit 65 Kindern und 5 Gruppen, inkl. regelmäßiger delegierter Leitungsaufgaben sowie im Vertretungsfall Wahrnehmung der Personal
- und Organisationsverantwortung für die Kita
- Unterstützung der Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption des Erziehungs-, Betreuungs
- und Bildungsauftrags der Einrichtung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben, dem Leitbild sowie der fachlichen Standards und Qualitätsvorgaben
- Zusammenarbeit mit dem Träger im fachlichen und organisatorischen Fragen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen sowie Institutionen und in Gremien
- Pädagogische Arbeit als Sozialpädagogische Fachkraft

**Sie bringen mit**:

- Ausbildung als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Bereitschaft zur Weiterbildung im Sozialmanagement bzw. Studienabschluss Sozialpädagogik oder Pädagogik der Kindheit
- Identifikation mit den AWO-Werten und Kinderrechten
- Min. 2-jährige Berufserfahrung als Fachkraft im Elementarbereich, vorzugsweise in verschiedenen Kitas, allen Altersgruppen und Praxisanleitung
- Kommunikative Kompetenz und wertschätzendes Verhalten
- Führungskompetenzen und Teamfähigkeit
- Konzeptionelle, innovative und administrative Fähigkeiten
- Gute bis sehr gute PC Kenntnisse, insb. MS Word und Excel

**Wir bieten Ihnen**:

- Einsatz für AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen
- Einbringen von Ideen und Mitgestaltung in Team, Einrichtung und Verband
- Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung

**Gut zu wissen**:

- Die AWO Ostwestfalen-Lippe e.V. ist nach ISO 9001 und den AWO-Qualitätsanforderungen zertifiziert. Wir sind als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden.
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Vollzeitstellen können gemäß - 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen