Mitarbeiter Im Betreuungsteam - Ravensburg, Deutschland - Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
MITARBEITER IM BETREUUNGSTEAM (W/M/D) MIT STV. LEITUNG DES BETREUUNGSTEAMS

ÜBER ALPENLAND

Die ALPENLAND Pflege
- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege
- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg.

Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.
Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege
- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Betreuungsteam (w/m/d) in Teilzeit (bis 80 %), der in Abwesenheit der BT-Leitung dessen Stellvertretung übernimmt.

IHRE BENEFITS
- **Hektischer Start in den Tag ?** Bei uns gibt es genügend Parkplätze
- **Mehr Zeit für die Familie ?** Flexible Arbeitszeiten machen es möglich
- **Wertschätzung vom Arbeitgeber ?** Große Freude durch kleine Aufmerksamkeiten
- **Essen gut, alles gut ?** Wir organisieren regelmäßige Mitarbeiterevents

IHRE AUFGABEN
- Unterstützung der Betreuungsteamleitung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie z.B. Sommerfeste, Ausflüge
- Für die zu betreuenden Menschen sowie deren Angehörigen sind Sie Ansprechpartner/in
- Sie erstellen in Vertretung die Wochen
- und Monatspläne in der Beschäftigung sowie den Dienstplan für die Mitarbeitenden der Betreuung und -43b
- Unterstützung der Betreuungsteamleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards
- Durch ein individuelles, biografieorientiertes Beschäftigungsprogramm erhalten Sie die Ressourcen der zu Betreuenden und ermöglichen diesen einen würdevollen und lebenswerten Alltag
- Sie erheben und werten Informationen (soziale Anamnese) unserer zu Betreuenden aus und nehmen an Fallbesprechungen teil
- Basierend darauf führen Sie therapeutische Maßnahmen (in Gruppen
- oder Einzelbetreuung), die dem Bewohner ein selbständiges Handeln ermöglichen
- Um die Ressourcen unserer zu Betreuenden zu erhalten, fördern Sie die Geschicklichkeit, regen kognitive Fähigkeiten sowie kommunikatives und soziales Verhalten mit anderen Menschen an
- Dazu motivieren und regen Sie unsere zu Betreuenden im Sinne des personenzentrierten Ansatzes an und helfen diesen bei innerer Antriebsarmut, der Strukturierung des Tagesablaufes und bei der Übung von selbstständigem Handeln und eigenverantwortlichem Planen
- Gestaltung des Wohnumfeldes in Zusammenarbeit mit dem Bereich Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

IHR PROFIL
- Sie haben eine einschlägige dreijährige Ausbildung (z.B. zum Ergotherapeuten, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare pflegerische oder pädagogische Ausbildung) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, sozialen Arbeit
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Senioren gesammelt
- hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbereitschaft und empathische Fähigkeiten zeichnen Sie aus
- Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen
- Sie arbeiten gerne flexibel, eigenständig und kreativ
- Sie bewegen sich sicher in den gängigen EDV Programmen (Microsoft Office)
- Viele Ideen und Durchsetzungsvermögen, eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus

Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung

**ERLÄUTERUNGEN DER BENEFITS VON ALPENPLAND**:
RESPEKT UND WERTSCHÄTZUNG

PROFESSIONELLE MENTOREN- PROGRAMME

PERSÖNLICHE PERSONAL- ENTWICKLUNGSGESPRÄCHE

ANGEBOTE ZUR GESUNDHEITSVORSORGE UND DER ERGOTHERAPIE

MITARBEITER-VORTEILSKARTE

ONBOARDING-APP

BETRIEBLICH ORGANISIERTES GESUNDHEITSMANAGEMENT

OPTIMALE ANBINDUNG AN DEN ÖPNV UNTERSTÜTZUNG BEI DER WOHNUNGSSUCHE

INTERNE FEIERN UND VERANSTALTUNGEN FÜR MITARBEITER

FLEXIBILITÄT U.A. IN BEZUG AUF ARBEITSZEITEN UND EINSATZPLANUNG

INDIVIDUELLE ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

MODERNE UND VIELSEITIGE FORT- UND WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

NUTZUNG UNSERER WELLNESS-ANWENDUNGEN

VERGÜNSTIGTE MITARBEITER VERPFLEGUNG

MITARBEITER-APP INKL. TREUEPUNKTESYSTEM (2021)

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

STARTHILFE BEI DER SUCHE NACH EINER NEUEN WOHNUNG ODER EINES KINDERGARTENPLATZES

Einrichtung

Seniorenzentrum Wes

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