Wohnbereichsleiter in - Oldenburg, Deutschland - AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.
AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.
Geprüftes Unternehmen
Oldenburg, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Der **AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V**. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft **AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH** stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.

Unsere seit über 40 Jahren erfolgreich bestehende Einrichtung **Haus am Flötenteich** in **Oldenburg** bietet unseren 114 Bewohner*innen, aufgeteilt auf vier Wohnbereiche, ein Zuhause zum Wohlfühlen. Bei uns gibt es einen starken Zusammenhalt im Team, wir arbeiten Hand in Hand und unterstützen uns gegenseitig. Unser Haus liegt zentral in der Stadt am idyllischen Flötenteich mit guter Verkehrsanbindung.

Unser motiviertes und vielfältiges Team von 100 Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie

**Stellenbeschreibung**:
Wir suchen **ab sofort **eine

**Wohnbereichsleitung (m/w/d)**
**38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet**:
Das bedeutet für Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren jetzigen Kompetenzen voll einzubringen und sich in dieser Zeit persönlich und fachlich weiterentwickeln zu können. Dabei werden Sie von uns durch qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter*innen unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Unterstützung der PDL bei der Personalführung, -planung und -entwicklung
- Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
- kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
- Umsetzung der Pflegestandards
- die fachgerechte und vertragsgemäße Grund
- und Behandlungspflege
- Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation sowie Evaluation der Pflegeplanung
- Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des hauseigenen Hygieneplans
- Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen

**Sie bringen mit**:

- eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken
- oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Praxisanleitung wünschenswert
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
- kooperative und motivierende Mitarbeiterführung
- Bereitschaft zum Schicht-bzw. Wechselschichtdienst
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- eigene Ideen für "frischen Wind"

**Wir bieten Ihnen**:

- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
- unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
- Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
- Fahrradleasing mit JobRad
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service
- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
- wir arbeiten Hand in Hand und bieten Mitgestaltungsmöglichkeiten
- gute Verkehrsanbindung, zentrale Lage in der Stadt
- umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9a

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum **
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