Sachbearbeitung (M/w/d) Im Modellprojekt gesunde - Herford, Deutschland - Kreis Herford

Kreis Herford

Geprüftes Unternehmen

Herford, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten.

Zur Verstärkung der Abteilung Gesundheitsplanung des Gesundheitsamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum , in Vollzeit, eine

**_Sachbearbeitung (m/w/d) _**

**_im Modellprojekt "Gesunde Lebenswelten in der Widukindstadt Enger".
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**Was erwartet Sie?**

Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an.

**Aufgabenbereich**:
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

- Bedarfs-, Angebots
- und Bedürfnisanalyse
- Weiterentwicklung des Projektkonzeptes und weitere Ausarbeitung konzeptioneller Leitziele (Entwurf eines Projektplans)
- Durchführung von Experteninterviews und/oder Fokusgruppen mit Akteuren vor Ort (z. B. Quartiersmanager/in, Sozialplaner/in, Kitaleitung etc.)
- Strategieentwicklung und Maßnahmenplanung
- Begleitung des Strukturaufbaus durch den Aufbau eines Runden Tisches Gesundheit in der Modellkommune
- Vernetzung und Kooperation der Akteure im Quartier ermöglichen (z. B. Organisation und Moderation von Stadtteilkonferenzen)
- Entwicklung von zielgruppengerechten Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention basierend auf den Ergebnissen der Stadtteilkonferenzen
- Stetige Entwicklung eines Handlungskonzepts für das gesunde Aufwachsen im Kreis Herford basierend auf den Ergebnissen des Runden Tisches Gesundheit sowie der Stadtteilkonferenzen
- Durchführung von gesundheitsbezogenen Angeboten
- Implementation von Angeboten und Strukturen zur Gesundheitsförderung und Prävention
- Planung und Durchführung von gesundheitsbezogenen Veranstaltungen (z. B. Info-Abende für bestimmte Zielgruppen, u.a. Raumausstattung, Catering, Anmeldebetreuung etc.)
- Entwicklung eines Transferkonzepts und Öffentlichkeitsarbeit
- Verankerung des Themas "Gesundes Aufwachsen im Wittekindskreis" in kommunalen Gremien (u.a. Präsentation der Planungen und Ergebnisse in kommunalen Gremien) Aufbereitung gesundheitsrelevanter Themen für die Homepage des Kreises Herford

**Anforderungsprofil - das erwarten wir von Ihnen**:
abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bereich Health Communication, Prävention und Gesundheitsförderung, -management oder vergleichbarer Studienabschluss im Bereich Soziales, Pflege oder Gesundheitswesen
- Organisationsfähigkeit
- Konzeptionelles Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Selbstständigkeit Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit

**Wichtige Informationen für Sie**:
Die Vergütung erfolgt nach der **Entgeltgruppe 9b TVöD.**

Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.

Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist in Teilzeitform möglich, wenn die vollumfängliche Besetzung der Stelle sichergestellt ist.

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen in der Abteilung Gesundheitsplanung die Leiterin Frau Dr. Heiler-Birk, Tel.: 05221/

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen in der Abteilung Personal
- und Organisationsentwicklung Frau Schmidt, Tel.: 05221/

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**

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