Prozessmodellierer (M/w/d) - Saarbrucken, Deutschland - DRF Luftrettung

DRF Luftrettung
DRF Luftrettung
Geprüftes Unternehmen
Saarbrucken, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Berufserfahrung (Junior Level)

Berufserfahrung

Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung

**Ein tolles Team**:

- Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als Einsätze im Jahr.
Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag - und jede Nacht - Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert.
Für unseren Standort in
**Rheinmünster** suchen wir ab sofort Unterstützung

**Ihre Aufgaben**:

- **Prozesse**: Identifizieren, bewerten, einordnen und modellieren, Feedback einarbeiten und Qualitätskontrollen durchführen, Prozessdokumentationen verfassen
- **Zusammenarbeit**: mit verschiedenen Teams, um Effizienzpotenziale zu identifizieren sowie Workshops durchzuführen
- **Unterstützung**: bei der Implementierung von Optimierungsmaßnahmen und Kennzahlen sowie Identifikation von Risiken, Kommunikation von
Prozessänderungen und Schulung von Mitarbeitenden in Bezug
auf neue Prozessabläufe

**Ihr Profil**:

- Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Prozessmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Tiefgehende Kenntnisse im Prozess
- und Qualitätsmanagement sowie Erfahrung in der Prozessmodellierung
- Kommunikationsstärke (deutsch und englisch), lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

**Unser Angebot**:

- **Attraktive Arbeitsbedingungen**:wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub
- **Flexible Arbeitszeiten**: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich
- **Regelmäßige Firmenevents**: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen
- **Benefits**: Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
- **Weiterbildungsangebot**: Regelmäßige fachliche Fort
- und Weiterbildung

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**:

- Anne Kraft
- Junior HR Business Partner
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