Personalleiter in - Regensburg, Deutschland - Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg

Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg

Geprüftes Unternehmen

Regensburg, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als Studierenden, 250 Professor*innen sowie ca. 700 Mitarbeiter*innen eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern.

Sie möchten mit uns die Personalarbeit von morgen gestalten?
Wir suchen für die Abteilung Personal eine*n

Personalleiter*in (m/w/d)

**Ihre Aufgaben**:

- Operative Leitung der Abteilung Personal sowie Führen eines Teams mit über 20 Mitarbeiter*innen
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere Digitalisierung der Personalprozesse
- Ausgestaltung einer HR-Strategie und Management der Personalressourcen für die gesamte Hochschule
- Beratung der Hochschulleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der Hochschule, den Fakultäten und dem Personalrat

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes, für das Human-Ressource-Management einschlägiges Hochschulstudium (Master, Dipl. oder vergleichbarer Abschluss)
- Nachgewiesene mehrjährige Praxiserfahrung im HR-Bereich sowie Erfahrung in der Führung von größeren Teams und Projektgruppen
- Entscheidungsfreudige und motivierende Persönlichkeit mit einem verbindlichen und wertschätzenden Auftreten
- Kompetenz in der Umsetzung von Veränderungsprozessen und Projekten
- Vorausschauende, vernetzte Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikations
- und Moderationsfähigkeiten
- Vertiefte Kenntnisse in den Gebieten des Arbeits-, Dienst
- und Tarifrechts
- Interesse an Entwicklungen im HR-Bereich

**Wir bieten**:

- Freiraum, eine zukunftsorientierte und leistungsfähige Personalarbeit aktiv mitzugestalten
- Ein motiviertes und serviceorientiertes Team, das bereit ist für künftige Veränderungen
- Einen modernen Arbeitsplatz am Hochschulcampus
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice
- Vielseitige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
- Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung in der vierten Qualifikationsebene. Die Einstellung erfolgt in einem Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 14, sofern die hierfür erforderlichen Voraussetzungen vorliegen. Da die Stelle grundsätzlich die Möglichkeit für eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bietet, wird die Feststellung der entsprechenden Laufbahnbefähigung beantragt. Bei positiv festgestellter Laufbahnanerkennung erfolgt die Verbeamtung in der Besoldungsgruppe A13; Beförderungsmöglichkeiten sind bis zur Besoldungsgruppe A14 gegeben.

Die OTH Regensburg ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für vorbildlich an Chancengleichheit und Diversity orientierter Personal
- und Hochschulpolitik ausgezeichnet, Bewerbungen von Frauen sind demzufolge ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber*innen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal bis zum

Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg; Postfach ; 93025 Regensburg