Stellvertretende Leitung - Paderborn, Deutschland - St. Vincenz-Krankenhaus GmbH

St. Vincenz-Krankenhaus GmbH

Geprüftes Unternehmen

Paderborn, Deutschland

vor 5 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Für unseren Sozialdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil
- oder Vollzeit Std./Wo.) Sie als

**Stellvertretende Leitung (m/w/d)**:
Erleben Sie flache Hierarchien und Ansprechpartner mit einer offenen Feedbackkultur und gelebter Transparenz. Leiten Sie als Stellvertretung ein hoch motiviertes Team mit regem fachlichem Austausch, in modernen Führungsstrukturen.

**Ihre Aufgaben**:

- Personalführung und -entwicklung im Sozialdienst
- Förderung und Pflege der Teamkultur sowie Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der verschiedenen Abteilungen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Pflegeheime, ambulante Pflegedienste)
- Entwicklung, Gestaltung und Optimierung von intra
- und interdisziplinären Arbeitsprozessen
- Sicherstellung der Beratungs
- und Betreuungsqualität sowie der Zufriedenheit der Patienten und Angehörigen
- Betreuung von festen Bereichen inkl. Vertretung in Urlaubs
- sowie Abwesenheitszeiten
- Übernahme von definierten Projekten innerhalb des Sozialdienstes

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium in der sozialen Arbeit (B.A. oder M.A)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit im Gesundheitswesen.
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Team
- sowie Kommunikationsfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit
- Sicheres und wertschätzendes Führungsverhalten mit einer prozessorientierten und innovativen Denkweise.
- Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Pro-aktiv, lösungsorientiertes Denken, positives Handeln
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie gutes Zeitmanagement.
- Fundierte EDV Kenntnisse

**Wir bieten**:

- Aufgeschlossene und motivierte Teams
- Personenbezogene Einarbeitung
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
- Zulagen und Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub plus erweiterten Sonderurlaub
- Betriebsrente der KZVK
- Arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebsnahe Kindertagesstätte
- Respektvolle Kommunikation (inkl. Schulungen)
- (Kostenlose) Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Verköstigung
- Job‐Tickets, gute Verkehrsanbindung, direkte Parkmöglichkeiten und Bike‐Leasing
- Weitere Vorteile finden Sie hier

**Interessiert?**:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Marion Schwerthelm, Pflegedirektorin, und senden Sie Ihre Bewerbung online.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung