Personalreferentin Mit Schwerpunkt Recruiting - Munich, Deutschland - KARRIEREMACHER

KARRIEREMACHER

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

KARRIEREMACHER ist Branchenspezialist. Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in modernen Wirtschaftskanzleien, namhaften Beratungsunternehmen sowie in Steuerberatungs
- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Durch unsere langjährige branchenfokussierte Tätigkeit unterhalten wir ein starkes Netzwerk zu Personalmanagern und weiteren Entscheidern. Wir begleiten Sie im gesamten Prozess als Sparringspartner, stehen für einen fairen und offenen Austausch und unterstützen Ihren Weg zu einer neuen, langfristigen Jobperspektive.

Bei unserer Kundin, einer international tätigen Rechtsanwaltskanzlei, besetzen wir die Position der Personalreferentin mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d).

Die Position wird in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserer Auftraggeberin am Standort München besetzt.

Aufgaben
- Durchführung von Personalbedarfsanalysen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um den aktuellen und zukünftigen Personalbedarf zu ermitteln
- Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und Veröffentlichung in verschiedenen Kanälen, um qualifizierte Bewerber anzuziehen
- Proaktive Suche nach talentierten Kandidaten über verschiedene Recruiting-Plattformen, soziale Netzwerke, Branchenveranstaltungen und persönliches Networking
- Screening von Lebensläufen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl der besten Kandidaten für offene Positionen
- Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Kandidatenauswahl und Eignungsbeurteilung
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
- Pflege und Ausbau eines Talentpools für zukünftigen Personalbedarf
- Aktive Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlungsagenturen und Headhuntern zur Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten

Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie oder Sozialwissenschaften.
- Nachweisbare Berufserfahrung im Recruiting.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalbeschaffung und -auswahl
- Erfahrung in der Nutzung von Online-Rekrutierungstools, sozialen Netzwerken und anderen digitalen Plattformen
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Überzeugungsfähigkeiten
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit

**Benefits**:
Ein herausragendes Merkmal unseres Kunden ist die großartige Atmosphäre sowie die äußerst wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Unser Kunde ermöglicht in dieser Position flexible Arbeitszeiten sowie die Home Office-Möglichkeit. Eine Beschäftigung ist sowohl in Voll
- als auch in Teilzeit möglich.

Die Aufgabe ist mit einem sehr weiten Gestaltungsspielraum verbunden.

Entsprechend der Verantwortung ist die Position attraktiv vergütet. Umfangreiche Gehaltsnebenleistungen, Vorsorgeaufwendungen und eine leistungsbezogener Bonus runden das Einkommenspaket ab.

Wenn Sie sich in den vorgenannten Punkten wiederfinden und das Gefühl haben, dass es Zeit für eine neue berufliche Aufgabe ist, möchten wir Sie kennenlernen.

Sie fragen sich, warum Sie mit uns Kontakt aufnehmen sollten? Unseren Auftraggeber kennen wir genau. Das ermöglicht uns eine sichere Beurteilung Ihrer Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Nick Culas. Sie erreichen Nick Culas unter der Nummer