HR-spezialist Entgeltabrechnung - Breidenbach, Deutschland - C+P GmbH & Co. KG

C+P GmbH & Co. KG
C+P GmbH & Co. KG
Geprüftes Unternehmen
Breidenbach, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
C + P gehört zu den marktführenden Herstellern in Europa, wenn es um gewerbliches Einrichten geht. Unsere Profession sind Möbel aus Stahl. An drei Produktionsstandorten in Breidenbach (Hessen), Gotha (Thüringen) und Legnica (Polen) arbeiten mehr als 750 Menschen für unseren gemeinsamen Erfolg.

Aufgaben
- Termingerechtes Erstellen der monatlichen Lohn
- und Gehaltsabrechnung unserer Beschäftigten inkl. Reisekostenabrechnung
- Kompetenter Ansprechpartner in Fragen rund um die Lohn
- und Gehaltsabrechnung sowie Zeiterfassung
- Erstellung von monatlichen Reports und Statistiken
- Durchführung der gesetzlichen An
- und Abmeldungen bei Beschäftigungsbeginn und -ende
- Erstellen der Jahresmeldungen für die Sozialversicherung und die Lohnsteuerbescheinigungen
- Bearbeiten von Formularen und Anträgen für Sozialversicherungsträger, Krankenkasse, Rentenversicherung, Finanzamt sowie Agentur für Arbeit
- Bearbeitung von Abwesenheiten und Pflege des Zeiterfassungssystems
- Pflegen der Personalstammdaten und -akten

Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und P&I LOGA
- Kenntnisse im Umgang mit ZMS Zeiterfassungssystem sind wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
- Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Hohes Engagement und Teamfähigkeit

**Benefits**:

- Spielraum und Eigenverantwortung:
fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
- Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs
- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven
- Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima

INTERESSIERT? Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie unter Angaben Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung bequem über unser Online-Formular oder per E-Mail übermitteln können.

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