Werkstudent (M/w/d) Demand U. Supply Planning - Berlin-Friedrichshain, Deutschland - Coca-Cola Europacific Partners

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

**Werde Teil der Coca-Cola Familie in Berlin als Werkstudent (m/w/d)* im Bereich Demand u. Supply Planning**

**Unser Angebot**:

- Umfangreiche Einblicke in unser Tagesgeschäft
- Ansprechende Vergütung
- Teilnahme an Netzwerktreffen von Praktikanten und Werkstudenten
- Darüber hinaus profitierst Du auch Zuhause von kostenfreien Getränken aus unserem Produktportfolio durch unsere Haustrunkausgabe

**Deine Aufgaben**:

- Als Werkstudent (m/w/d)* unterstützt Du den Bereich Demand & Supply Planning bei der Erstellung einer Kennzahlenkaskade.
- Du übernimmst den Review von relevanten Kennzahlen in der Supply Chain.
- Du überprüfst die Definition der Kennzahlen und deren Systematik.
- Du untersuchst die Abhängigkeiten der Kennzahlen.

**Dein Profil**:

- Eingeschriebener Student der Betriebswirtschaftslehre (o. ä.) vorzugsweise im Hauptstudium Logistik oder Supply Chain Management
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Sehr gutes analytisches Verständnis
- Schnelle Auffassungsgabe
- Selbständige Arbeitsweise

**Schichtarbeit**: Nein
**Reisetätigkeit**: 0-25 %
**Geplanter Eintrittstermin**:
**Arbeitszeit**: 20 Stunden/Woche
**Vertragsart**:cust_ContractType

Das hat Dich überzeugt, aber Du hast noch ein paar Fragen? Wir helfen Dir gerne bei allen Anliegen weiter

Wir freuen uns auf Dich

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- Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola, Fanta, Powerade, Glaceau Vitaminwater, Monster und Capri-Sun. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglichst so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.

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