Personalreferent (M/w/d) - Ratingen, Deutschland - Herrmann Personaldienste GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**UNSER KUNDE**:
Unser Kunde mit Sitz in Ratingen ist ein Spezialist für Komponenten und Systeme in der Prozessgasanalyse und Lösungen für Fluidcontrol. Das etablierte Unternehmen agiert international mit konstantem, nachhaltigem Wachstum. Ein kollegiales Umfeld und eine überdurchschnittliche Entlohnung erwarten Sie.

**WIR BIETEN IHNEN**:

- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und Projekte
- Ein internationales Team mit starkem Fokus auf Wertschätzung und Transparenz
- Flache Hierarchien und partnerschaftliches Betriebsklima in einem agilen Umfeld
- Eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vertrauensarbeitszeit sowie flexibles Arbeiten im Home-Office
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Erfolgsbeteiligung und vieles mehr

**IHRE AUFGABEN**:

- Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess einschließlich Onboarding neuer Mitarbeiter
- Sie suchen gezielt nach potenziellen Kandidaten auf diversen Karriereplattformen und sind zuständig für die kreative Ansprache
- Sie entwickeln zielgruppengerechte und nachhaltige Kommunikationsmaßnahmen mit ansprechendem Content u.a. für die Social-Media-Kanäle in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team
- Sie führen allgemeine Aufgaben im Bereich Personalmarketing und Employer Branding durch, wie die Organisation und Teilnahme an Recruiting-Messen und -Veranstaltungen sowie Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Universitäten, Hochschulen oder Bildungseinrichtungen
- Sie recherchieren kontinuierlich nach innovativen Trends und analysieren zur Optimierung und Verbesserung der Recruiting
- und Employer Branding Prozesse
- Sie übernehmen generalistische HR-Aufgaben

**IHR PROFIL**:

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann
- Sie haben mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting/Aktive Sourcing und Employer Branding
- Sie bringen sehr gute Deutsch
- sowie gute Englischkenntnisse mit
- Sie besitzen vorzugsweise bereits Kenntnisse in generalistischen HR-Aufgaben
- Sie sind social-Media-affin und haben idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Bildbearbeitungs
- und Videoschnitt-Tools
- Sie haben eine offene, kommunikative, kreative und lernwillige Persönlichkeit

**IHR DIREKTER WEG ZU UNS**:
In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Wir benötigen hierfür kein separates Anschreiben

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie

**_ Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit_**:
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Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach
- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause

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