Mitarbeiter Personal- Und Organisationsentwicklung - Dresden, Deutschland - Dresdner Verkehrsbetriebe AG

Dresdner Verkehrsbetriebe AG
Dresdner Verkehrsbetriebe AG
Geprüftes Unternehmen
Dresden, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Mitarbeiter Personal
- und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Veranstaltungen (m/w/d)**:
**Wir bewegen Dresden** - mit Straßenbahnen, Bussen, Bergbahnen und Fähren. Werktags sind über eine halbe Million Fahrgäste mit uns unterwegs. Als Mobilitätsdienstleister bieten wir Bürgern und Gästen der Landeshauptstadt Dresden einen schnellen, sicheren und pünktlichen ÖPNV. Mit unserer Verkehrsleistung tragen wir dazu bei, die Straßen vom Autoverkehr zu entlasten, das Klima zu schonen und Dresden lebenswert zu erhalten.- Bereit für einen Kurswechsel? Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.**Kontakt**:
**Ihre Ansprechperson**:

- Sandra Mattick
- Recruiterin
- Tel.: **Ihre zukünftigen Aufgaben**:
- Organisation inkl. Vor
- und Nachbereitung von internen und externen Weiterbildungen, Veranstaltungen und Workshops-
- unterstützende Mitwirkung und Begleitung als agiler Coach bei der Durchführung von Maßnahmen im Bereich Personal
- und Organisationsentwicklung-
- Anwendung von modernen Moderationsformaten (z.B. Agiles Coaching) für Veranstaltungen-
- Pflege des digitalen Weiterbildungskataloges**Ihre Qualifikation**:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss- Bereitschaft zur Dienstreisetätigkeit-
- Abschluss als Agiler Coach oder die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation-
- Kenntnisse im Bereich Personal
- und Organisationsentwicklung-
- gute Kenntnisse der Prozesse und Methodik (z.B. agile Arbeitsweisen) sowie der Vorgehensweisen in der Personal
- und Organisationsentwicklung- Führerschein Klasse B

**Ihre Vorteile bei uns**:

- Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden/Woche), vorerst befristet bis zum mit der Option auf Übernahme
- flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit mit der Option zum mobilen Arbeiten
- tarifliches Entgelt und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- kostenfreie Nutzung unserer Verkehrsmittel
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Sport
- und Freizeitangebote (u.a. Kooperation mit Fitnessstudio, Gesundheitstage)
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
- Essensversorgung durch Kantine vor Ort

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