Referent (M/w/d) Personalentwicklung - Frankfurt am Main, Deutschland - Helvetia Versicherungen

Helvetia Versicherungen

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung**:
**in Teilzeit (80 %)**:
Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen - mit höchster Servicequalität und am liebsten mit Ihnen als Verstärkung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - **&Los**.

**Ihre Vorteile bei Helvetia**

**Betriebliche Altersvorsorge**
Ihre voll arbeitgeberfinanzierte Absicherung für die Zukunft

**Flexibles, mobiles Arbeiten**
Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten & Gleitzeitkonto

**Urlaub**
30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage & anlassbezogene Sonderurlaubstage

**Top Verkehrsanbindung**
Fahrtkostenzuschuss, verkehrsgünstige Lage & Fahrradparkplätze

**Mitarbeiterkonditionen und -benefits**
Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte & vieles mehr

**Kantine in der Zentrale**
Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung & kostenfreien Kaffeespezialitäten

**Förderung & Weiterbildung**
Ob Fach
- oder Führungslaufbahn, wir fördern Ihre Weiterentwicklung

**Gesundheit**
Betriebssport und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahmen

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

**So unterstützen Sie uns**
- Konkret konzipieren und realisieren Sie (inter-)nationale strategische Programme und Projekte, u. a. zu den Themen Fachlaufbahn, New Work, Talent Management oder Leadership.
- Ebenso professionell beraten Sie unsere HR Business Partner sowie Fach
- und Führungskräfte zu Konzepten und Projekten rund um die Personal
- bzw. Organisationsentwicklung.
- Auch das Entwickeln, Umsetzen und Training von Qualifizierungsmaßnahmen für diverse Zielgruppen im Innen
- und Außendienst wissen wir bei Ihnen in den besten Händen.
- Die strategische Planung und operative Umsetzung unserer Ausbildungs
- und Traineebetreuung sowie das Weiterentwickeln der Lernplattform runden Ihre verantwortungsvolle Agenda ab.

**Damit bereichern Sie unser Team**
- Erfolgreiches Master
- bzw. Diplomstudium, z. B. Psychologie, Pädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personal, und erste Berufspraxis in der Personal
- und Organisationsentwicklung
- Qualifikation zum Moderator (m/w/d) sowie Erfahrung in der Konzeption und Einführung von Personalentwicklungs-Tools, in der Organisationsentwicklung und im Change Management
- Bestens vertraut mit MS Office, elektronischen Lernmanagementsystemen und agilen Methoden
- Analyse
- und Konzeptionsgeschick, Beratungskompetenz, eine strategische Denkweise und ein souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten

**Arbeitsort**:Frankfurt am Main
**Anstellungsart**: Festanstellung
**Karrierestatus**: Berufserfahrene
**Arbeitsmodell**: Hybrides Arbeiten / Homeoffice

**Interessiert?**
Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachten Sie, dass die in den Stellenportalen ggf. angezeigten Gehaltsschätzungen von der tatsächlichen Gehaltsspanne abweichen können.

**Ihr Kontakt für Fragen**:
Eva Burmeister
HR Business Partner