Pädagogische/r Mitarbeiter/in - Bottrop, Deutschland - Stadt Bottrop

Stadt Bottrop

Geprüftes Unternehmen

Bottrop, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit
- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Teilzeitstelle (28,5 Stunden/Woche) befristet zu besetzen:
**Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Rahmen des Landesprogramms "Kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA)"**

**im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung**

(Entgeltgruppe 10 TVöD-V)

Es handelt sich zunächst um eine Vertretungstätigkeit bis zum

Die Kommunale Koordinierung hat die Aufgabe, ein nachhaltiges und systematisches Übergangssystem Schule - Beruf anzustoßen, erforderliche Abstimmungsprozesse zu organisieren und an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots mitzuarbeiten.
Kernaufgabe der Kommunalen Koordinierungsstelle ist die notwendige Abstimmung zwischen den Akteuren der Berufs
- und Studienorientierung, der Berufsvorbereitung und der Berufsausbildung auf kommunaler Ebene (Jobcenter, Agentur für Arbeit, IHK, HWK, Schulaufsicht, Schulträger). Sie soll die Kommunikation der beteiligten Partner moderieren, die Akteure an einen Tisch holen, tragfähige Absprachen erzielen und so die Zusammenarbeit fördern.

**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten**:

- Mitwirkung und Unterstützung der Leitung bei der Koordinierung und Organisation in den vier vorgegebenen Handlungsfeldern im Rahmen von "KAoA",
- Mitwirkung bei der Erfassung, Sicherung und Präsentation der vorhandenen Kooperations
- und Vernetzungsstrukturen,
- eigenständige, strategische Auswertung vorhandener Daten und Statistiken sowie adäquate Aufbereitung dieser,
- eigenständige Übernahme einzelner Teilbereiche, z.B. Inklusive Berufsorientierung,
- Entwurf von öffentlichkeitswirksamen Informationsmaterialien,
- Öffentlichkeitsarbeit, Mitwirkung an Workshops und Arbeitskreisen auf Regions
- und Landesebene.

Eine Veränderung der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.

**Ihr fachliches und persönliches Profil**:

- ein abgeschlossenes Fach
- oder Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) der Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung,
- die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten,
- die Fähigkeit komplexe Sachverhalte nachzuvollziehen,
- Eigenschaften wie Eigeninitiative, Belastbarkeit, Kommunikations
- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit,
- gute Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware MS Office,
- wünschenswert sind erweiterte Kenntnisse zur Aufbereitung von relevanten Daten, sicherer und klarer Ausdruck in Wort und Schrift.

**Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop**:

- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten
- großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
- umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs
- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport
- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine betriebliche Zusatzversorgung
- ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder und vieles mehr

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen.

Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung an Frau Jägers (Tel.: Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler (Tel.: gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforder