Stellvertretende Leitung - Stuttgart, Deutschland - Vinzenz von Paul Kliniken GmbH Marienhospital Stuttgart

Vinzenz von Paul Kliniken GmbH Marienhospital Stuttgart

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Stellvertretende Leitung (m/w/d) Ambulanz Klinik für Innere Medizin 1**:
Vollzeit

**Stellvertretende Ambulanz-Leitung (w/m/d) Klinik Innere 1**:

- Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Die Ambulanz ist innerhalb unserer Klinik für Innere Medizin 1 für die Behandlungsschwerpunkte Kardiologie, Endokrinologie und Angiologie tätig.

**Darauf haben Sie Lust**:

- Im Führungsduo übernehmen Sie für das Ambulanzteam die organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung
- Organisation des Arbeitsbereiches, Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement
- Teambesprechungen und Mitarbeitergespräche führen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Versorgungsqualität
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern
- Prozess
- und Schnittstellenkoordination
- Mitarbeit im Ambulanzbetrieb

**Das macht Sie aus**:

- Sie sind Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie haben eine Weiterbildung im Bereich Personalführung und Organisation absolviert oder sind bereit, diese zu absolvieren
- Gerne bringen Sie bereits Leitungserfahrung mit
- Sie konnten bereits Berufserfahrung in mindestens einem der Fachbereiche sammeln
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise aus
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft

**Das können Sie vom Marienhospital erwarten**:

- Moderne Klinik mit einrichtungsweiter digitaler, mobiler Patientenakte
- Ein von echtem Miteinander geprägtes Arbeitsumfeld mit Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.
- Tarifliche Vergütung (nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR)
- 30 Tage Urlaub
- Fort
- und Weiterbildung
- Jobticket und Fahrtkostenzuschuss
- Jobrad-Leasing (bei unbefristeten Arbeitsverträgen)
- Vielfältiges Essensangebot in unserer Kantine
- Gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über ZVK (Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem ÖD) und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebs-Kita-Plätze (derzeit leider belegt)
- 1-wöchige Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden
- Sportangebote und Aktivitäten

**Sie haben noch Fragen? Gerne**:

- Miriam Schittenhelm
- Teamassistentin der Direktion für Pflege
- und Patientenmanagement