Grundsatzreferent/in (M/w/d) Ersatzneubauvorhaben - Bochum, Deutschland - Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Geprüftes Unternehmen

Bochum, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

In der Hauptabteilung Verwaltung, Finanzen, Bauen (VFB) bieten wir für die Projektentwicklung und Steuerung eines Ersatzneubauvorhabens des Instituts für Prävention und Arbeitsmedizin der DGUV (IPA) an unserem Standort
**Bochum **zum
**nächstmöglichen Zeitpunkt **folgende
**zunächst für zwei Jahre befristete **Stelle an:
**Grundsatzreferent/Grundsatzreferentin (m/w/d) Ersatzneubauvorhaben IPA**:
**Kennziffer 43-127
**Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.

**Welche Aufgaben erwarten Sie?**
- Koordination des Projektes Ersatzneubau für das IPA
- Inhaltliche Begleitung und Steuerung der anstehenden Aufgaben im Rahmen des Bebauungsplanverfahrens
- Ausgestaltung, Abstimmung und Begleitung des Öffentlich-Privaten-Partnerschaft Vergabeverfahrens (ÖPP-Vergabeverfahren) für die Errichtung und den anschließenden Betrieb des Laborneubaus
- Sicherstellung der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der DGUV
- Vorbereitung und Erstellung von Gremienunterlagen für das Projekt Ersatzneubau
- Unterstützung der Hauptabteilungsleitung VFB sowie der Institutsleitung IPA in allen Belangen des Vorhabens
- Optimierung von Terminketten sowie Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Risiken
- Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten

**Was bringen Sie mit?**
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Erfahrung im Projektmanagement
- Idealerweise Erfahrung in der Planung und Durchführung von großen ÖPP Vorhaben
- Kenntnisse im Laborbau sind von Vorteil
- Allgemeine Kenntnisse im Facility Management
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, SAP und branchenspezifischer Software wünschenswert
- Planungs
- und Organisationsgeschick
- Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen

**Was hat die DGUV zu bieten?**
- Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis **Entgeltgruppe 14 **BG-AT
- Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten
- Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport
- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
- Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
- Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort
- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
- An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

**Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben?**

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser **Bewerbungsportal **.
- Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern /1733 zur Verfügung.
- Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Andreas Altenburg und Frau Anne Fiedler unter der Rufnummer /6030.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.