Leitung Einer Kindertageseinrichtung - Happing, Deutschland - AWO Kreisverband Rosenheim e.V.

AWO Kreisverband Rosenheim e.V.

Geprüftes Unternehmen

Happing, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz.

Der AWO-Kreisverband Rosenheim ist Träger von 20 Kindertageseinrichtungen, davon 2 Waldkindergärten, sieben Mittagsbetreuungen und Betreuungen in acht Ganztagesschulen in der Stadt und im Landkreis Rosenheim.

Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass die Menschen, die für und mit uns arbeiten, Freude an diesen Aufgaben haben. Dass sie fair bezahlt werden und wir ihre fachlichen sowie persönlichen Ziele unterstützen und ihnen dabei helfen, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Wir wünschen uns, dass sie sich wertgeschätzt und im besten Sinne gefördert fühlen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ihren ganz eigenen AWO-Weg gehen und sich dabei entwickeln, entfalten und wachsen können.

Als Arbeitgeber mit jahrzehntelanger Erfahrung in vielen sozialen Aufgabenfeldern bieten wir Arbeitsplätze mit Zukunft und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Wohlfahrtsverband gewähren wir auch in Krisenzeiten eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine spannende Tätigkeit in einem stark wachsenden Markt. Mithilfe von modernen und mitarbeiterfreundlichen Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen wird für eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie gesorgt. Sie werden strukturiert eingearbeitet und haben schnell die Möglichkeit eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten und Ihre eigenen Ideen einzubringen. Regelmäßige Fort-und Weiterbildungsveranstaltungen sind das Grundgerüst für Ihre Entwicklungsperspektiven.

Tätigkeitsbeschreibung

Sie suchen eine Einrichtung mit einer liebevollen Atmosphäre, bei der Sie als Leitung viel bewirken und sich frei entfalten können?

Unser Integrationskindergarten und Krippe Happing sucht ein/e Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d) die gerne in einem engagierten und offenen Team arbeiten möchte.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Übernahme der Führungsverantwortung für die gesamte Einrichtung
Verantwortung für die Umsetzung des Bildungs
- und Betreuungsauftrags im Einklang mit unserem Leitbild und der pädagogischen Konzeption
Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts gemeinsam mit dem Team
Fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen im pädagogischen Alltag
Personalverantwortung, z.B. Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teamentwicklung
Organisatorische und administrative Aufgaben wie Dienstplangestaltung, Berichtswesen, Zusammenarbeit mit der zentralen Kita-Verwaltung
Durchführung von Anmeldegesprächen und Informationsveranstaltungen
Enge Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Jugendamt und Förderstellen
Repräsentieren der Einrichtung und des Trägers nach Innen und Außen
Durchsetzung und Etablierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Es gibt noch viele spannende Informationen über diese tolle Kindertageseinrichtung Neugierig geworden? Dann melden Sie sich bei uns

Anforderungsprofil

**Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen**:
Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) oder einen pädagogischen Studienabschluss
Erfahrungen als Einrichtungsleitung oder stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
Die Fähigkeit, ein Team mit viel Einfühlungsvermögen und Engagement partizipativ zu führen
Eigeninitiative, Organisationskompetenz und das Verständnis für Betriebsführung
gute MS-Office-Kenntnisse und Interesse an digitalen Anwendungen
Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit sowie konzeptionelles Denken und Vorgehen
Eine aufgeschlossene Persönlichkeit und einen kompetenten und respektvollen Umgang zu den Kindern, Kolleg*innen und Eltern als Grundhaltung
Professionelles und souveränes Auftreten vor allem in herausfordernden Situationen
Eigenmotivation, Gestaltungs
- und Entscheidungsfreude

**Darauf können Sie sich freuen**:
Tarifliches, leistungsgerechtes Gehalt nach dem AWO-Tarifvertrag Bayern
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Persönliches Mentoring und intensive Einarbeitung durch die Fachberatung und Abteilungsleitung
Betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Weiter
- und Fortbildungen
Führungsstärke und zugleich Empathie, Spaß an Teambuilding
Zahlreiche Vergünstigungen in Geschäften im Landkreis Rosenheim
freundliche und respektvolle Atmosphäre
ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team

Wir freuen uns auf SIE

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