Einrichtungsleiter - Gevelsberg, Deutschland - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

Geprüftes Unternehmen

Gevelsberg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Ausschreibungs-Nr. 175/2023 Bewerbungsschluss:

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits
- und Sozialbereich vor.
- Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)
- Stellenbeschreibung:
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserem Integrationskindergarten Asbeck in Gevelsberg, ab , eine*n Einrichtungsleitung (m/w/d) (Dipl. Sozialpädagog*in; staatl. anerkannte*r Erzieher*in etc.) in Vollzeit mit 39,0 Stunden/Woche

**Ihre Aufgaben**:

- Inhaltliche und dienstliche Führung der Einrichtung
- Oragnisation der fachlichen Arbeit der Einrichtung nach pädagogischen, sozialen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Planung, Durchführung und Gestaltung von Elternnachmittagen, -abenden und Festen
- Verwaltung des Etats, Erstellen von Dienst, Urlaubs
- und Schulungsplänen
- Führen von Aufnahmen-, Eltern
- und Mitarbeitergesprächen etc.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.
- Sie bringen mit:

- eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein
- Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
- Erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise
- Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
- positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
- Wir bieten Ihnen:

- einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
- attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)
- strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf