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    HR Praktikant Employer Branding - Cologne, Deutschland - beeline Group

    beeline Group
    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung

    Pflichtpraktikum für 4 bis 6 Monate.

    Der Bereich Human Resources ist eine Herzensangelegenheit bei beeline, denn Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt.

    Im Fokus des 4- bis 6-monatigen Pflichtpraktikums steht dabei der Fachbereich Employer Branding & HR Communication. Als Teil von beelines " Talent Attraction & Aquisition Team" stellst Du eigenverantwortlich eine positive Candidate & Employee Journey durch die ganzheitliche Prozessabwicklung sicher. Dazu gehören u.a. folgende Themenbereiche:

    Deine Aufgaben bei uns:

  • Unterstützung bei der Gestaltung von HR-Marketing- und Employer Branding-Initiativen, die die konsistente globale Präsenz von beeline als Arbeitgeber in allen Zielgruppen gewährleisten.
  • Kreative Umsetzung deiner Ideen in ansprechende visuelle und textliche Inhalte für interne (Intranet) und externe Kommunikationskanäle (Social Media, Print, Digital).
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriere-Website.
  • Mitarbeit an der Erstellung von Inhalten für interne Newsletter.
  • Eigenständige Projektarbeit inklusive Recherche, Informationsaufbereitung und Erstellung von Präsentationen.
  • Durchführung von Recherchen im Bereich Talentgewinnung und Employer Branding, um über aktuelle Technologien und Trends informiert zu sein.
  • Das bringst du mit:

  • Du bist in einem Hochschulstudium (Bachelor oder Master) eingeschrieben, idealerweise im Bereich Personal, Kommunikationswissenschaften , Betriebswirtschaftslehre oder Ähnlichem.
  • Du sucht nach einem Pflichtpraktikum für 4 bis 6 Monate.
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Rahmen von z.B. Berufsausbildungseinsätzen, Werkstudententätigkeiten oder Praktika.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
  • Eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran in einem internationalen Team zu arbeiten.
  • Unsere Benefits für dich:

  • Internationales Unternehmen in Loft-Atmosphäre mit Duz-Kultur und offenen Türen.
  • Umfassende Onboarding-Maßnahmen in den ersten Wochen.
  • Home-Office Option an 3 Tagen/Woche.
  • Sportangebote bei über 5000 Kooperationspartnern.
  • Rabatte bei über 700 Kooperationspartnern.
  • Zahlreiche Parkplätze direkt vor der Tür sowie Ladesäulen für E-Autos.
  • Bahnstationen in unmittelbarer Nähe sowie ein Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr.
  • Kleine Kantine mit vielseitigen Speisen und Getränken sowie Wasserspender im gesamten Gebäude.
  • #youngtalents


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    Employer Branding

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