Head of Payroll - Espelkamp, Deutschland - Gauselmann AG

Gauselmann AG
Gauselmann AG
Geprüftes Unternehmen
Espelkamp, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Wir sind Dach und Bindeglied Als Managementholding vereinen wir Bereiche wie Personal, Kommunikation oder Buchhaltung unter der MERKUR Sonne. Wir sind das Team, in das Sie sich einbringen können und sollen. Wir wachsen stetig und bewegen uns in einem lebhaften Umfeld. Wir denken und kommunizieren offen. Wir sind alles, außer gewöhnlich - und das seit über 60 Jahren

Vielen Millionen Menschen bietet unsere Unternehmensgruppe beste Unterhaltung. Weltweit. Innovation, Internationalität und Spitzentechnologie - dafür stehen die aktuell fast engagierten Menschen unter der MERKUR Sonne. Gestalten Sie jeden Tag mit und werden auch Sie ein Teil von uns

Die Abteilung der Entgeltabrechnung konzentriert sich auf die reibungslose Abwicklung von Abrechnungsprozessen. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Führung von insgesamt zwei Teamleitern und zwanzig Personalsachbearbeitern der Lohn
- und Gehaltsabrechnung sowie des Teams des Zeitmanagements mit zwei Mitarbeitern. Sie stellen reibungslose und genaue Zahlungsprozesse sicher und sind für die optimale Nutzung unserer Zeitmanagement-Software ATOSS verantwortlich. Haben Sie Freude an der Führung von Mitarbeitern und besitzen das nötige Know-how in Abrechnungsprozessen? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber

Head of Payroll / Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

an unserem Standort in Espelkamp

**Ihre Aufgaben**:

- In Ihrer Rolle als Head of Payroll / Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) sind Sie für die Beurteilung von Steuer
- und SV-rechtlichen Sachverhalten verantwortlich.
- Sie sind Ansprechpartner /-in für Vorgesetzte und Führungskräfte bei Abrechnungs
- sowie zeitwirtschaftlichen Fragestellungen und Projekten.
- Außerdem begleiten Sie Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten und erstellen diverse Auswertungen nach Anforderung direkt aus dem Personalabrechnungssystem.
- Des Weiteren kümmern Sie sich um die Erstellung der monatlichen Lohn
- und Gehaltsabrechnung, der Beitragsschätzung, der Lohnsteueranmeldung und übernehmen die Verantwortung der pünktlichen Überweisung von Löhnen, Gehältern sowie SV-Beiträgen.
- In der Führung des Teams der Zeiterfassung prüfen Sie die Workflowprozesse in unserem Zeiterfassungssystem ATOSS und begleiten bei Releasewechseln sowie Systemerweiterungen.
- Abgerundet wird Ihr vielfältiges Aufgabengebiet durch die Wartung unseres Personalabrechnungssystems Paisy.

**Ihre Qualifikationen**:

- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerwesen, Lohn
- und Gehaltsbuchhaltung, Personalwirtschaft mit Entgeltabrechnung oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Führungsverantwortung
- Sicher in der Anwendung der MS-Office-Produkte sowie weiterführende Excel-Kenntnisse
- Erfahrungen mit einem Abrechnungsprogramm, idealerweise Paisy
- Teamfähigkeit, eine eigenverantwortliche, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern

**Das erwartet Sie bei uns**:

- **Rahmenbedingungen**: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- **Weiterbildung & Karriere**: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
- **Team & Gemeinschaft**: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
- **Gesundheit & Sport**: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
- **Absicherung & Schutz**:Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- **Exklusive Angebote**: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort
- **> Hier geht es zu unseren Benefits**

**Sie haben Fragen?**:
Wir sind für Sie da

Telefon:

WhatsApp:

**Gauselmann AG**
Philipp Krebs

**Interesse?**:
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

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