Agile Coach - Hamburg, Deutschland - SIGNAL IDUNA

SIGNAL IDUNA

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Standort:

- **Hamburg oder Dortmund**
- Beschäftigungsart:

- **Vollzeit**
- Eintrittsdatum:

- **baldmöglichst**

**Das sind wir**

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Unser Unternehmen hat in den letzten zwei Jahren agile Arbeitsmethoden intensiv getestet und umfangreiche Erfahrungen gesammelt. Wir haben die Grundlagen für moderne digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices in einem konzernweiten Transformationsprogramm geschaffen. Nun wollen wir das nächste Level der Umsetzung erreichen und eine breite agile Aufstellung des Unternehmens forcieren. Ziel ist es, an vielen Stellen so agil wie möglich zu arbeiten, nutzerzentriert zu handeln und datengetrieben zu entscheiden.

**Das erwartet dich**
- Als Agile Coach in Festanstellung begleitest und coacht du ausgewählte Teams, Tribes oder übergreifenden, strategische Themen. Darüber hinaus bist du ein wichtiger Kompetenzträger bei der Weiterentwicklung agiler Methoden & Vorgehen sowie Botschafter einer neuen und modernen Arbeitskultur in der SIGNAL IDUNA Gruppe. Aktuelle Kernaufgaben sind:
- Mitarbeit in der Agile Community bestehend aus mehreren Agile Coaches und Scrum Mastern bspw. gegenseitiges Lernen (Open Spaces) oder Zusammenarbeit (Tandem)
- Aufbau sowie Etablierung einer integralen Organisationentwicklung was die Entwicklung von Wissen oder Prozessen (z. B. Kanban, Scrum, Design Thinking, Lean Start up) bis hin zur Arbeit mit Haltung und Werten und im Team oder individuell bedeuten kann
- Verantwortung für den agilen Prozess, die Einhaltung der Regeln und Beseitigung von Hindernissen in der Umsetzung von agilen Methoden
- Förderung der Entwicklung eines agilen Mindsets auf verschiedenen Ebenen
- Verantwortung des stetigen Verbesserungsprozesses
- Durchführung von agilen Trainings zum Onboarding neu zusammengestellter Teams
- Trendscouting und Weiterentwicklung von Methoden und deren Einsatz

**Das bist du**
- Du findest dich in unbekannten oder komplexen Situationen oder Anforderungen zurecht, und kannst dabei auf Servant-Leadership-Prinzipien & Werte des agilen Mindsets zurückgreifen.
- Praktische Kenntnisse und Wissen über agile Frameworks (Scrum, SAFe, LeSS, etc.) sowie Kenntnisse der Organisationsentwicklung helfen dir bei der Erarbeitung individueller Lösungen
- Praktische Erfahrungen in der Einführung verschiedener agiler Methoden in unterschiedlich erfahrenen agilen Teams im Konzernkontext können von Vorteil und nützlich sein
- Da wir als Agile Coach Community mehr und mehr übergreifend tätig sind, ist es von Vorteil Erfahrungen (vor allem praktische) im Bereich OKR, Portfoliomanagement oder Flight Levels zu haben
- Reisebereitschaft zwischen den Hauptstandorten Dortmund und Hamburg und ggf. zu Workshops außerhalb der Hauptstandorte
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom o.Ä.) runden dein Profil ab

**Das bieten wir dir**
- Offenes, freundschaftliches Arbeitsklima in einer Community aus Agile Coaches in welcher wir voneinander und aus Fehlern lernen
- Spielraum für eigene Ideen
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und eine technische Ausstattung, die mobiles Arbeiten möglich macht
- Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits) und Communities außerhalb der Arbeit
- Was kannst du dabei von mir, Patrick, erwarten?
- Die Grundhaltung, dass jede/r versucht mit den zur Verfügung stehenden Möglichkeiten jederzeit sein/ihr Bestes zu geben gepaart mit Klarheit und Transparenz in der Kommunikation
- Die Wertschätzung agiler Werte & Prinzipien

**Dein Einsatzort**
Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deinen Lebenslauf über den ""-Button hoch und gib in deiner Bewerbung den präferierten Standort sowie deine Gehaltsvorstellung an.- Ich freue mich auf deine Bewerbung.
- Cheers.
- Patrick**Hinweis für Personalvermittler**
- Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
- Einstiegslevel:

- **Berufserfahrene**
- Befristung:

- **Unbefristet**
- Referenznummer:

- **23156**
- Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.