HR-spezialist in Personalbetreuung - Freiburg, Deutschland - Universitätsklinikum Freiburg

Universitätsklinikum Freiburg

Geprüftes Unternehmen

Freiburg, Deutschland

vor 4 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Geschäftsbereich Personal, Abteilung Personalbetreuung, sucht eine*n

**HR-Spezialist*in Personalbetreuung **(m/w/d)**:

- Ein serviceorientierter, kommunikativer Umgang mit den Beschäftigten des Klinikums ist für Sie selbstverständlich? Sie haben Freude daran, die Anwendung unterschiedlicher Tarifverträge in der Praxis umzusetzen? Dann stellen Sie sich dieser interessanten Aufgabe.**Wir bieten Ihnen**:

- ein modernes, offenes Arbeitsumfeld und ein Team, das sich auf Sie freut
- berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- weitere Leistungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit, Unifit) sowie Jobticket UKF

**Einblick in Ihre Aufgaben**:

- Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte eines definierten Personalbereichs in tarif
- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes vom Eintritt bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses
- Vertragserstellung und Festlegung der Eingruppierung unter Anwendung der entsprechenden Tarifverträge, z.B. TV UK, TV-L,TV-Ä
- Mitwirkung in verschiedenen Projekten

**Ihr Profil**:

- vorzugsweise ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen
- idealerweise Erfahrung im Tarifrecht und mit SAP HCM
- ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

**Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen bis zum **:
**Universitätsklinikum Freiburg**
- Geschäftsbereich Personal- Abt. Personalbetreuung**Mario Meier - Abteilungsleiter**
- Breisacher Str. 153, 79110 Freiburg**Fragen? Dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail**:
Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.