Direktor, Leiter des Senior Change Managements - Bonn, Deutschland - NexGenTech Solutions

NexGenTech Solutions

Geprüftes Unternehmen

Bonn, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Hans Becker

beBee Recruiter

Freiberufler

Beschreibung

**Unsere Chance**

Treiber von internen und externen Veränderungen, um unsere Geschäfte, Produkte, Prozesse und Marktzugangsstrategien zu vereinfachen und zu modernisieren.

**Ihre Rolle**

Als **Direktor/in für Senior Change Management** umfassen Ihre Hauptaufgaben:

- Unterstützung bei der Strategiegestaltung und -umsetzung für Kerntransformationen im Bereich BTO und EMEA in den Bereichen Technologie und Betrieb
- Entwicklung von umsetzbaren Geschäftsplänen und überzeugenden Kosten-Nutzen-Analysen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen technischen und geschäftlichen Experten, um passende Technologie-, Daten- und Prozesslösungen und -pläne zu definieren und zu entwickeln
- Treiben der Umsetzung, Koordination von Arbeitsströmen von Anfang bis Ende und Sicherstellung der gemeinsamen Lieferung der erwarteten Geschäftsergebnisse und des Nutzenfalls mit den Sponsoren
- Ein/e Ansprechpartner/in für den/die Projekt-/Programmsponsor/in, einschließlich der Einrichtung der erforderlichen Governance, um sicherzustellen, dass der Nutzenfall über die reine Projektlieferung hinaus erfüllt wird
- Identifizierung von relevanten Stakeholdergruppen