Social Media Marketing - Achern, Deutschland - Autohaus Tabor GmbH

Autohaus Tabor GmbH
Autohaus Tabor GmbH
Geprüftes Unternehmen
Achern, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Social Media Marketing / Content Creator (m/w/d) Minijob / Werkstudentenjob**:
***:
Als Familienunternehmen mit über 250 Mitarbeitern sind wir seit 45 Jahren an den neun Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Freiburg, Düsseldorf, München und Berlin tätig.

Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kürzester Zeit vervielfacht. Aufgrund unseres Erfolges möchten wir diesen Wachstumspfad konsequent weitergehen und suchen daher viele talentierte und motivierte Persönlichkeiten, um gemeinsam unsere Erfolgsstory weiter zu schreiben.

**#greatplacetowork #familienunternehmen #vielfältig #abwechslungsreich #CarEnthusiasts #achern**

Join our team of car enthusiasts in Form eines Minijobs, Werkstudentenjobs oder in Form von einer Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation an unserem Standort in Achern.

Langfristige Zusammenarbeit gewünscht. Wir suchen jemand der regelmäßig die Woche für ein paar Stunden mit uns zusammenarbeitet.

**#YOU**:

- Aktiver Social Media Nutzer und Spaß / Interesse für Content Creation
- Offenheit, selbstbewusstes Auftreten
- Kommunikationsstärke, verbal und in Form von Werbetexten
- Spaß am Videodreh und Freude haben, selbst vor der Kamera aufzutreten
- Affinität zu Marketing / Vertrieb und Interesse am Produkt Automobil
- Erfahrung mit Umgang mit Bild
- und Videobearbeitungsprogrammen, z. B. Photoshop von Vorteil
- Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität

**#YOUR JOB**:

- Du erstellt aktiv Content sowohl in der internen als auch externen Kommunikation (z. B. Videos oder Beiträge für Mitarbeiter und/oder Kunden)
- Du setzt deine Ideen kreativ um und planst den Einsatz in den verschiedenen Medien mit Hilfe unsere Marketingteams
- Wir suchen jemand, der Spaß daran hat, verschiedene Themen, Veranstaltungen, Produkte per Text/und/oder Video in Szene zu setzen und so Mitarbeiter/Kunden emotional mitzunehmen

**#WHY US**:

- Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber. Das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als ein Team verstehen. Werden Sie Teil dieses Tabor Teams.
- Unser Fokus als Familienunternehmen liegt auf einer besonders langfristig ausgelegten Zusammenarbeit und praxisorientierten Produktfortbildungen. Bei uns können Sie richtig ankommen - und gerne langfristig bleiben
- Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv.
- Wir haben ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächertem Prämienshop belohnt.
- Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Werkstatt
- und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug-Leasing.
- Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online
- und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an.
- Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung.

Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und ggf Ihre Zeugnisse oder Beispieltexte /-videos. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen. Sollte Ihre Bewerbung unserem Profil entsprechen werden wir im ersten Schritt ein kurzes Telefonat mit Ihnen führen.

**Gesundheit geht vor Bei einem eventuellen Bewerbungsgespräch schaffen wir auf jeden Fall gesunde Bedingungen fürs erste Kennenlernen - vor Ort oder ggf. per Video**

**Weitere Vorteile**:

- Familienunternehmen
- Tabor = Teamgeist
- Dynamik & Wachstum
- Möglichkeit der Weiterbildung
- Kein Dresscode
- 12 Nationalitäten
- Agile Struktur
- Mitarbeiter Blog
- Wertekatalog & Verhaltenskodex
- Freude an Innovation
- Bonuspunkte-system
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching & Mentoring
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Viele Mitarbeiterevents

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