Mitarbeiter Personaladministration - Bad Oeynhausen, Deutschland - MERKUR SPIELBANKEN NRW GmbH

MERKUR SPIELBANKEN NRW GmbH

Geprüftes Unternehmen

Bad Oeynhausen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ein Glück, dass Sie da sind**

Die vier staatlich konzessionierten Spielbanken in Nordrhein-Westfalen bieten ein verantwortungsvolles Spielerlebnis und spannende Events. Das Unternehmen beschäftigt derzeit rund 900 Mitarbeitende in den Spielbanken Aachen, Bad Oeynhausen, Dortmund-Hohensyburg und Duisburg.

Standort: Casino Bad Oeynhausen

Vertragsart: befristet (Elternzeitvertretung) / Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Ihr Aufgabenspektrum - Die Karten werden neu gemischt**

Für unser Casino Bad Oeynhausen suchen wir, zunächst befristet für ein Jahr, als Elternzeitvertretung einen Mitarbeiter für die Personaladministration. In dieser Position sind Sie verantwortlich für alle anfallenden HR-Themen, über die Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zum Austritt eines Mitarbeiters.

**Was wir bieten**:

- Moderner Dienstleistungsbetrieb
- Vergütung nach Haustarifvertrag
- Nette, kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Umfassende Einarbeitung
- Corporate Benefits
- flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Händlern
- Frisches Obst und freie Getränke
- Steuerfreie Gehaltsextras in Form einer Gutscheinkarte
- Aktionen zum Thema Gesundheit

**Aufgabengebiet**:

- Verantwortung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Bearbeitung personeller Einzelmaßnahmen wie Eintritte, Veränderungen und Austritte
- Selbständige Bearbeitung der Zeitwirtschaft für einen definierten Mitarbeiterkreis mit allen dazugehörigen Prozessen in SAP HCM
- Beantwortung von Fragen zur Zeitwirtschaft von Mitarbeitern und Führungskräften
- Durchführung des Recruitings für den Standort Bad Oeynhausen mit Hilfe eines modernen Bewerbermanagementsystems
- Unterstützung der Spielbankdirektion in allen administrativen und organisatorischen Personalangelegenheiten
- Erledigung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten
- Erstellung von Auswertungen

**Anforderungsprofil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, alternativ eine Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau o.ä.
- Selbständige und termintreue Arbeitsweise
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
- Schnelle Auffassungsgabe und Spaß an der Teamarbeit
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM, MS-Office inkl. Outlook

**Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt?**

Dann bewerben Sie sich unter unten stehendem Link

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.