Workload Planner - Dorsten, Deutschland - Levi Strauss & Co.

Levi Strauss & Co.

Geprüftes Unternehmen

Dorsten, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Levi Strauss & Co. sucht Dich als:
Workload-Planer & System-Super-User (W/M/D)

für sein neues Distributionszentrum in Dorsten, NRW

Was ist Projekt ORION?

Projekt ORION ist ein lichtdurchflutetes, neues und grünes Vorzeige-Distributionszentrum für ganz Europa.

Das hochautomatisierte Distributionszentrum hat eine Fläche von ca m2, indem bis zu 650 Mitarbeiter beschäftigt sein werden.

In Sachen Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden wir nicht mitschwimmen, sondern führend sein, indem wir unser Cradle2Cradle-Prinzip und unsere WELL- und LEED-Zertifizierung auf Platinum-Niveau umsetzen. Gesunde Ernährung und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung gehören ebenso mit zu unserem LS&Co-Versprechen für die Zukunft.

Für eins der größten Projekte in den letzten 20 Jahren der Firmengeschichte suchen wir einen motivierten Teamplayer, der mit uns diese großartige Reise machen will.

Rollenbeschreibung:
Deine Aufgabe wird es sein, die Planung der Arbeitslast im operativen Lagerbetrieb zu verwalten, um so eine hohe Produktionsauslastung unter effizienter Berücksichtigung operativer Einschränkungen zu erzielen.

Während der Anlaufphase des Projekts ist es zusätzlich Teil Ihrer Aufgabe als System-Super-User zu fungieren. In dieser Funktion werden Sie als Systemexperte für den Betrieb auftreten. Sie werden gemeinsam mit dem IT-Team das System testen und notwendige Anpassungen veranlassen, um sicherzustellen, dass das System benutzerfreundlich und operativ ausgerichtet ist. Zusätzlich werden Sie Trainingsunterlagen und Dokumentationen erstellen, um weitere Key-User im Team auszubilden.

Als Workload-Planer ist es Ihre Aufgabe für ein effizientes Gleichgewicht zwischen Bedarfsanforderungen und verfügbaren Kapazitäten zu sorgen. Hierzu müssen alle Bestellungen in Auftragswellen eingeteilt und in Chargen abgearbeitet werden. Dabei müssen umsichtig zusätzliche Anforderungen (z.B. Zeitslots für LKWs) und die Verfügbarkeit von Ressourcen (z.B. Mitarbeiter und Bestand) berücksichtigt werden.

Als eines der ersten Mitglieder des zukünftigen Teams gestalten Sie maßgeblich die Kultur und Arbeitsweise im neuen Betrieb mit. Die gesamte Zusammenarbeit und alle Arbeitsbeziehungen basieren auf Vertrauen und Respekt gegenüber allen Mitgliedern des Teams.

Hauptverantwortlichkeiten:
Vorbereitung der neuen Anlage in Dorsten für einen erfolgreichen Go-Live.
- Das "Super-User-Team" ist für alle Prozesse im Lager wie Lagerfunktionen (Wareneingang, Kommissionierung, Warenausgang, etc.), Planung, Bestandskontrolle, Reporting und KPIs verantwortlich. Das Team wird hierfür als erste Stufe für den Support des Betriebs auftreten und ist zuständig für den Transfer und die "Multiplikation" von Wissen bezüglich aller Prozesse.
- Als Super-User werden Sie im Umgang mit Lagerhaltungssystemen (Manhattan, TGW, Centiro) und deren Integration in das firmeneigene ERP-System (SAP) geschult.
- Basierend auf dem Schulungsangebot und Ihrem Systemverständnis wirst Du in der Lage sein, benötigte Testszenarien zu entwickeln und diese gemeinsam mit dem IT-Team zu untersuchen, Lösungsansätze zu definieren und diese zu validieren.
- Du wirst Trainingsmaterialien und Handlungsanweisungen für Endnutzer entwickeln.
- Du wirst Reporting-Anforderungen für Schlüsselbereiche Ihres Verantwortungsgebiets entwickeln.
- Nachdem das Team der Key-User seine Arbeit aufgenommen hat, wirst Du mit den Mitgliedern die Prozesse für den Betrieb entwickeln und definieren.

Entwicklung der Stelle nach dem Go-Live und der Stabilisierung des Betriebs
- Das langfristige Ziel für das Team der Key-User und Super-User ist es, Schlüsselfunktionen im produktiven Betrieb zu übernehmen. Sie haben Aussicht auf die Leitung eigener Teams oder Abteilungen sowie die Besetzung entscheidender Planungsfunktionen.
- Die Rolle des Super-Users wird die eines "Change Champions" für neue Prozesse und Unternehmungen sein. In dieser Rolle soll eine gesamtheitliche Integration im LS&Co.Business und in regionalen Vertriebszentren unterstützt werden.
- Als Workload-Planer wirst Du den Mittelpunkt der operativen Planung des Lagerbetriebs darstellen. Sie erstellen basierend auf den Bedarfsanforderungen den optimalen effizienten Produktionsplan unter Berücksichtigung operativer Restriktionen.
- Du wirst direkt mit dem Operations Manager und den Teamleitern zusammenarbeiten, um einen effizienten Betrieb des Lagers zu ermöglichen.

Profil und Fähigkeiten des Kandidaten:

- Als Teamplayer weißet Die, dass soziale Kompetenz die wichtigste Voraussetzung ist.
- Idealerweise hast Du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lagerhaltung und/oder Fertigungsplanung.
- Praktische Erfahrung mit System
- und Betriebsimplementierung sind vorteilhaft.
- Da es sich um einen Betrieb handelt, daer sich in der Anfangsphase befindet, kannst Du gut mit Unklarheiten und Unsicherheiten umgehen. Dazu musst Du Prioritäten setzen, auf Klarheit drängen und Strukture