Leitung (M/w/d) Für das Sachgebiet Unterbringung - Stuttgart, Deutschland - Landratsamt Tübingen

Landratsamt Tübingen

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Unterbringung von Geflüchteten, Abt. Ordnung und Baurecht (Kennziffer 68/2024)**:
(PDF)

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Das Landratsamt Tübingen sucht für die Abteilung Ordnung und Baurecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet**:
**Unterbringung von Geflüchteten**:
**Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere**:

- Führen von ca. 30 Mitarbeiter*innen
- Organisation der Unterbringung von Geflüchteten im Landkreis Tübingen
- Bedarfsplanung inkl. Auf
- und Abbau von Unterkünften
- Ausarbeitung und Abschluss von Mietverträgen
- Zusammenarbeit mit den Städten und Gemeinden im Landkreis
- Zusammenarbeit mit dem Integrationsmanagement der Abteilung Flucht und Integration
- Controlling
- Abrechnung von Landesmitteln

**Wir erwarten**:

- ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management - bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (FH), Studium der Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in
- Führungskompetenz
- Organisationsgeschick für ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- die Fähigkeit, konzeptionell und analytisch zu arbeiten
- ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
- interkulturelle Sensibilität und Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen
- Kenntnisse in MS Office und die Bereitschaft sich in spezielle Anwenderverfahren einzuarbeiten
- Führerschein Klasse B

**Wir bieten Ihnen**:

- eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes. Gr. A 11 / EG 11 TVöD
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?** **Dann freuen wir uns**

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von dem Abteilungsleiter Ordnung und Baurecht, Herrn Thomas Steimle, Tel.: Bitte bewerben Sie sich