Aktuar (Mensch) Pricing Non Life - Duesseldorf, Deutschland - Deutsche Rück/VöV Rück

Deutsche Rück/VöV Rück

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Ihre Aufgaben zum Mitwachsen
- Sie beurteilen und quotieren nichtproportionale und proportionale Nicht-Leben-Rückversicherungsverträge für Deutschland und die internationalen Märkte.
- Sie entwickeln mathematische Methoden, Tools sowie Risikomodelle weiter und pflegen diese.
- Sie führen mathematisch-statistische Portefeuilleanalysen für Zedenten durch und entwickeln die eingesetzten Verfahren weiter.
- Sie wirken bei der Durchführung von Kundenveranstaltungen der Marktbereiche mit.
- Sie modellieren Nicht-Leben-Rückversicherungsverträge auf unserer Simulationsplattform.
- Sie diskutieren die technischen Bewertungen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus den Marktbereichen und unterstützen diese gegebenenfalls in Kundengesprächen.

Ihre Wurzeln und Stärken
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts)Mathematik, Naturwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie haben Berufserfahrung als Aktuar (Mensch*) in der Rück
- oder Erstversicherung.
- Eine Weiterbildung zum Aktuar (Mensch*) DAV bringen Sie mit.
- Sie verfügen über sehr gute statistische Kenntnisse und haben Pricing-Erfahrungen.
- Sie haben eine Affinität zu Programmiersprachen (z. B. Python, VBA oder C++) und die Aufbereitung komplexer Daten macht Ihnen Freude.
- Sie haben Interesse an aktuariellen Methoden aus dem Bereich data analytics / machine learning.
- Ihre Englischkenntnisse sind gut, Kenntnisse einer weiteren Sprache, wie z. B. Spanisch, wären von Vorteil.
- Sie ergreifen die Initiative und arbeiten gerne im Team.

Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie

**Für Ihr Gleichgewicht**: Work-Life-Balance & Health
- Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme

**Fair und mehr für Ihre Leistung**: Compensation & Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
- Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.

**Für unsere gemeinsamen Erfolge**: Training & Development
- Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
- Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)
- Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.