HR Referent Personalentwicklung - Berlin, Deutschland - Fenecon GmbH
Beschreibung
**Dein Aufgabenbereich**:Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsplänen und -programmen sowie für die Erstellung und Weiterentwicklung von Einarbeitungsplänen und FortbildungsverträgenDu organisierst Workshops, Seminare und Schulungen zur beruflichen WeiterentwicklungnDu förderst und unterstützt bei der individuellen Entwicklung von Mitarbeitern und FührungskräftenDu führst Förder
- und Beratungsgespräche im agilen KontextDu überwachst das Budget und übernimmst das Personalcontrolling im Rahmen der Personalentwicklung
**Das bringst du mit**:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt HR, Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie bzw. vergleichbare StudienrichtungAlternativ eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. eine Berufsausbildung mit entsprechender WeiterbildungMehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie praktische ErfahrungenProblemlösefähigkeit, Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Moderations
- und KommunikationsfähigkeitenTrainer:in
- / Coaching-Ausbildung wünschenswert
**Dein Weg zu FENECON**:
- Du hast Fragen? Ich bin gerne für dich da.- Julia Riedl
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