Mitarbeiter (W/m/d) Für Die Koordinierungsstelle - Paderborn, Deutschland - Zweckverband Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL)

Zweckverband Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL)

Geprüftes Unternehmen

Paderborn, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Mitarbeiter (w/m/d) für die Koordinierungsstelle**
**Westfalen-Lippe im Zukunftsnetz Mobilität NRW**
Vollzeit | unbefristet | Paderborn

**Das sind wir**:
Mit dem Zukunftsnetz Mobilität NRW unterstützt das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW die Kommunen dabei, neue Wege für lebenswerte Städte und für eine gesicherte, nachhaltige Mobilität im ländlichen Raum zu eröffnen. Das Zukunftsnetz Mobilität NRW besteht aus drei regionalen Koordinierungsstellen.

Die Koordinierungsstelle Westfalen-Lippe mit Standorten in Paderborn und Münster ist beim NWL angesiedelt. Neben der kontinuierlichen Beratung werden Kommunen mit konkreten, lokalen und/oder kommunenübergreifenden Maßnahmen im Mobilitätsmanagement unterstützt.

Für diese Koordinierungsstelle suchen wir unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) am Standort der NWL-Geschäftsstelle Paderborn.

**Das bringen Sie ein**:

- Beratung und Unterstützung von Kommunen zur Förderung eines kommunalen Mobilitätsmanagements
- Konzeption und Begleitung von Projekten zur nachhaltigen Mobilität in den Mitgliedskommunen
- Beratung der Kommunen zu wohnortnahen Mobilitätsangeboten und Instrumenten der Stadt
- und Dorfentwicklung
- Wissenstransfer von Forschungsaktivitäten, Best-Practice-Beispielen und Landesvorhaben
- Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen den drei Koordinierungsstellen in NRW
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Kommunen (u. a. Fachtagungen und Netzwerktreffen)

**Das bringen Sie mit**:

- Fachspezifisches Hochschulstudium (Verkehrswissenschaft, Geografie, Raumplanung, Stadtplanung, Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft o. ä.) oder vergleichbare Qualifikationen, Berufserfahrung
- Berufserfahrungen im Bereich Mobilitätsmanagement, Verkehrsplanung, Stadtplanung und Verwaltung sind von Vorteil
- Kenntnisse über Aufbau und Abläufe von kommunalen Verwaltungen sowie deren politische Strukturen und Förderkulissen sowie Erfahrungswissen im Umgang mit dem politischen Umfeld von Vorteil
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Hohe Fähigkeit und Bereitschaft zu strukturiertem, sorgfältigem und selbstständigem Arbeiten
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen/Stabsstellen und Partnern
- Sichere EDV-Anwendungskenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in Westfalen-Lippe, Führerschein Klasse B von Vorteil

**Das bringen wir ein**:

- einen Top-Job für die Umsetzung der Mobilitätswende
- eine aufgaben
- und verantwortungsadäquate Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA)
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem arbeitnehmerfreundlichen Tarifvertrag nach TVöD (VKA)
- 30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei
- ortsunabhängiges, mobiles Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- ein Gleitzeitkonto zur Erfassung und dem Abbau von Überstunden
- ein kostenloses JobTicket (vsl. als Deutschlandticket, mindestens aber im Bereich des WestfalenTarifs) und ein Jobrad im Rahmen einer Entgeltumwandlung
- eine leistungsstarke Betriebsrente
- Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
- attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Für Fragen stehen Ihnen Frau Niestroy-Althaus unter der Telefonnummer 05251/ und Herr Heidebrecht unter 05251/ zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten nach dem SGB sind uns willkommen.

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