Abteilungsleiter Für das Fallmanagement Und - Pforzheim, Deutschland - Stadt Pforzheim

Stadt Pforzheim

Geprüftes Unternehmen

Pforzheim, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wenn Sie eine neue Beschäftigung bei einem attraktiven Arbeitgeber suchen, eine Tätigkeit wünschen, die keine Routine, sondern Abwechslungsreichtum und eine hohe Entscheidungskompetenz verspricht, eine Person sind, die gerne Menschen berät und deren Entwicklung unterstützt und zudem gerne in einem engagierten, kollegialen Team arbeitet, dann kommen Sie zu uns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das **Jobcenter Pforzheim **einen

**Abteilungsleiter für das Fallmanagement und stellvertretende Amtsleitung** (W/M/D)**

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Eingruppierung für diese attraktive Position erfolgt je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD.

**DAS AUFGABENGEBIET**
- Zielorientierte Steuerung und Leitung der Abteilung Fallmanagement
- Durchführung der Dienst
- und Fachaufsicht
- Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse und Abläufe; Erreichung der Zielvorgaben und Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Abteilung Fallmanagement
- Durchführung von Controllingaufgaben und Umsetzung des internen Verwaltungs
- und Kontrollsystems
- Durchführung der Personalauswahl und des Personalmanagements
- Stellvertretung der Amtsleitung

**SIE VERFÜGEN ÜBER**
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltungs
- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbares Studium ggf. mit der Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. einen Master of Arts - Public Management. Die Stelle eignet sich gleichermaßen für besonders qualifizierte Aufstiegsbeamte vom gehobenen in den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst.
- vertiefte Kenntnisse im Bereich des SGB II und angrenzender Gesetze
- Kenntnisse in Personalwesen, -führung und -entwicklung
- Kenntnisse in der Gesprächsführung, Controlling und Projektmanagement
- nachweisbare Führungserfahrung sowie vorhandene Kompetenzen Teams motivierend und zielorientiert zu führen
- sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten
- gute EDV (MS-Office)-Kenntnisse
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Selbständiges und teamorientiertes Handeln
- Belastbarkeit - auch in stressigen Situationen

**UNSER ANGEBOT AN SIE**
- mitarbeiterorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern
- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach
- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Hohenstein unter gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder **online** oder **schriftlich** bis spätestens ** ** - unter Angabe der **Kennziffer **23-157** - an:
**Stadt Pforzheim **-** Personal
- und Hauptamt **-** 75158 Pforzheim