Leitung Personal Und Soziales - Erding, Deutschland - Privatbrauerei ERDINGER WEISSBRÄU

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Ihre Herausforderungen**:

- Gestaltung und Umsetzung von HR-Strategien - zur nachhaltigen und zukunftsorientierten Ausrichtung der ERDINGER Personalstruktur
- Fachliche und disziplinarische Führung der acht Teammitglieder aus den Bereichen Entgelt, Personalentwicklung, Recruiting und Personalbetreuung
- Kompetente Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive der Erarbeitung, Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Durchführung finaler Vorstellungsgespräche im Rahmen der Personalbeschaffung
- Weiterentwicklung gerechter und transparenter Entlohnungssysteme als auch Steuerung der Personalkostenplanung
- Begleitung von Verhandlungen in der Tarifgemeinschaft bei Bedarf
- Entwicklung von Konzepten im Rahmen des gestalterischen Personaleinsatzes
- Sicherstellung und Optimierung der HR-Prozesse hinsichtlich Effizienz, Effektivität und arbeitsrechtlicher Sicherheit
- Ansprechpartner für externe und interne Partner im Zuge der Weiterentwicklung sowie Harmonisierung der abteilungsinternen IT-Systemlandschaft

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige generalistische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Personalreferent (m/w/div), HR Business Partner (m/w/div) o. Ä.
- Erfahrung in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit tarifvertraglicher Bindung ist von Vorteil
- Ausgeprägte Erfahrung in der Personalführung und Entwicklung von Mitarbeitern sowie ein werteorientiertes Führungsverständnis, das auf Augenhöhe und Partnerschaftlichkeit beruht
- Know-how in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung personalwirtschaftlicher Konzepte als auch Expertise in der Mediation und in Konfliktlösungsprozessen
- Sicheres Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs
- und Betriebsverfassungsrecht sowie Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung
- Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken und Handeln verbunden mit einem hohen Maß an Lösungsorientierung und Überzeugungskraft
- Empathische Persönlichkeit mit einem Gespür für situative Erfordernisse und einem souveränen, verbindlichen Auftreten

**Unser Angebot**:

- Ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz bei der größten Weißbierbrauerei der Welt
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachts
- und Urlaubsgeld
- Überzeugende Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
- Ein motivierendes Betriebsklima in einem familiären, inhabergeführten Unternehmen
- Abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
- Vergünstigte Speisen in dem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant
- Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
- Kostenfreie Getränke aus unserem Produktportfolio auch für zu Hause

**Genau was Sie suchen?**:
Wenn Sie genau wie wir Freude an der Arbeit mit und für Menschen haben und diese interessante Herausforderung annehmen möchten, bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen **ausschließlich online**. Wir freuen uns auf Sie

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