Mitarbeiter/in Für Die Abteilung - Rehlingen-Siersburg, Deutschland - Gemeinde Rehlingen-Siersburg

Gemeinde Rehlingen-Siersburg

Geprüftes Unternehmen

Rehlingen-Siersburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Gemeinde
Rehlingen Siersburg

**Umfang**:
**Befristung**:
**Vergütung**:
**Beginn**:
Vollzeit

2 Jahre

bis EG 5 TVöD

nächstmöglich

Rehlingen-Siersburg - Leben und Arbeiten im Grünen. Entdecken Sie unsere zauberhafte Gemeinde Rehlingen-Siersburg - ein wahrer Geheimtipp inmitten der Natur des Saarlandes Erleben Sie die malerische Landschaften, tauchen Sie ein in die reiche Geschichte der Gemeinde und besichtigen Sie historische Sehenswürdigkeiten wie die Burg Siersberg oder das zweitälteste Gebäude des Saarlandes, das Schloss Hausen in Rehlingen. Grenznah auf Entdeckertour: Genießen Sie entspannte Spaziergänge entlang der Saar und Nied innerhalb der 10 Ortsteile oder besuchen Sie unsere Partnerstadt Bouzonville in Frankreich. Auch die kulinarische Vielfalt von Rehlingen-Siersburg mit ihren regionalen Spezialitäten in gemütlichen Restaurants und Gasthäusern ist ein Besuch wert. Zu den kulturellen Highlights in Rehlingen-Siersburg gehören Veranstaltungen wie das Kino auf der Burg, das CAJ Burgfest und viele weitere Highlights die das ganze Jahr über stattfinden.

Die Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs
- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. - 22 Abs. 1 Saarl. Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Genauere Informationen zur Datenverarbeitung können Sie unter abrufen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in für die Abteilung Gebäudemanagement (m/w/d) des gemeindlichen Bauhofes

Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg verfügt über fast 50 zu bewirtschaftenden Liegenschaften. Um den Betrieb dieser Liegenschaften aufrecht zu erhalten wird eine Abteilung "Gebäudemanagement" dem Bauhof zugeordnet. Für dieses Team sind zum nachstmöglichen Zeitpunkt zwei befristete Vollzeitstellen als Hausmeister bzw. Hausmeisterin (m/w/d) zu besetzen.
Vorrangige Einsatzorte sind insbesondere die Kindergärten die in der Gebäudeträgerschaft der Gemeinde Rehlingen-Siersburg liegen. Darüber hinaus kann der Stelleninhaber/ die Stelleninhaberin auch an anderen Einsatzorten innerhalb der Gemeinde und für anfallende Tätigkeiten auf dem Bauhof der Gemeinde Rehlingen-Siersburg eingesetzt werden. Ebenso sind die Mitarbeiter der Abteilung Gebäudemanagement zur gegenseitigen Urlaubs
- und Krankheitsvertretung verpflichtet.

Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und umfasst insbesondere:

- Den Betrieb der Gebäude allen Funktions
- und Nebenräumen, den Turnhallen sowie der ggf. angrenzenden Hallen welche zusätzlich genutzt werden
- Öffnungs
- und Schließdienst zum Gebäudebetrieb
- Gewährleistung der Betriebsbereitschaft der Haustechnik
- Pflege der Außenanlagen und der Grünflächen einschließlich der angrenzenden/umliegenden Gemeindeflächen und ggf. Objekte
- Übernahme der Straßenreinigung und des Winterdienstes
- Überwachung der Reinigung

Der Einsatz auf dem Baubetriebshof erfolgt nicht nur berufsbezogen, sondern auch in allen anderen beim Baubetriebshof anfallenden Arbeiten.

Es besteht kein Anspruch auf eine ausschließliche Beschäftigung mit Arbeiten aus dem erlernten Beruf.

Bewerber/ innen sind zur Übernahme von Rufbereitschaften (z.B. Winterdienst) und im Bedarfsfall zur Arbeit über die geregelte tägliche Arbeitszeit hinaus verpflichtet.

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem handwerklichen oder gärtnerischen Beruf
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Der/ die Hausmeister/in muss in der Lage sein, mit Ausnahme größerer Instandsetzungen, üblicherweise anfallende Reparaturarbeiten selbstständig auszuführen
- Gesundheitliche und körperliche Eignung, insbesondere zum Tragen von Lasten (Regale, Schränke u.ä.) und Arbeiten im Außenbereich (Heckenschneiden, Mäharbeiten, Winterdienst)
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung (wird nach Stellenzusage angefordert)
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

**Wünschenswert**:

- Erfahrungen im öffentlichen Dienst bzw. Bauhof
- Führerscheinklasse C1 oder C
- Erfahrung in der Bedienung mit Bau
- oder Landmaschinen
- Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. an Wochenenden und Feiertagen) sowie zur Ableistung von Rufbereitschaft im Winterdienst
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort
- und Weiterbildung

**Wir bieten**:

- Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Vergütung gem. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur EG 5.
- Arbeitsplatzs