Sachbearbeiter Tourenplanung - Heidelberg, Deutschland - Hausheld AG

Hausheld AG

Geprüftes Unternehmen

Heidelberg, Deutschland

vor 5 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Mehr als 800 Stadtwerke in Deutschland führen in den kommenden Jahren neue Stromzähler ein und bringen mit ihren Kunden die Digitalisierung voran. HAUSHELD wird ganze Städte mit neuen Stromzählern ausrüsten und dabei eigene Funknetze aufbauen. Unsere Systeme sind einfach und kundenfreundlich und wurden umfangreich zertifiziert.

In dieser Aufgabe kümmerst Du Dich um die Tourenplanung unserer Montagedienstleistungen und verstärkst unser kleines Team in Mönchengladbach oder auch von unserem Büro in Heidelberg als

Sachbearbeiter Tourenplanung (m/w/d)

Aufgaben
- Du planst und koordinierst eigenverantwortlich die Touren unserer Monteure und Fremdmonteure
- Du übernimmst allgemeine Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Disposition
- Du bearbeitest im Rahmen des 1st-Level-Supports Kundenanfragen zu Terminverlegungen und Reklamationen und klärst sonstige Probleme
- Du bist die Schnittstelle zwischen der Monteurssteuerung und dem Projektmanagement
- Du optimierst mit uns gemeinsam die operativen und organisatorischen Prozesse im Bereich Disposition und 1st-Level-Support
- Du stellst die Einhaltung von betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen sicher

Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Tourenplanung, Personaleinsatzplanung oder Terminorganisation
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Erfahrung im Umgang eines Dispositionstools bzw. ERP-Systems wünschenswert
- Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

**Benefits**:
Mit uns kannst Du unmittelbar die Digitalisierung und Energiewende in Deutschland vorantreiben. Was bieten wir Dir:

- Strukturiertes Onboarding
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Kernarbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (1 Tag pro Woche) bzw. nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten möglich
- Faire Vergütung
- Kantine/Küche zum Kochen (nur in Mönchengladbach)
- Kostenfreier Parkplatz vorm Bürogebäude (nur in Mönchengladbach)
- Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildung bei Bedarf
- Teamevents wie Sommerfest und Jahresabschlussparty
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit einer Open Door Policy

Wir verbinden die Stärken eines mittelständischen Unternehmens mit der Flexibilität und Denkweise eines Start-Ups.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns.