Personalreferent HR-generalist - Mannheim, Deutschland - Zentralinstitut für Seelische Gesundheit

Zentralinstitut für Seelische Gesundheit

Geprüftes Unternehmen

Mannheim, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder
- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.
- Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent | HR Generalist (m/w/d).
- Die Stelle ist
- **unbefristet** in
- **Voll
- oder Teilzeit** zu besetzen.

**Ihre Aufgaben**:

- Eigenverantwortliche und proaktive Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Durchführung personeller Einzelmaßnahmen von der Arbeitsvertragserstellung bis zum Austritt unter Anwendung und Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und internen Regelungen
- Verantwortliche Übernahme von zentralen Themen in der Personalbetreuung (z.B. Qualifizierungsvereinbarungen, Nebentätigkeiten, WissZeitVG, Arbeitszeitmanagement)
- Pflege und Administration der Personaldaten in den HR IT-Systemen, u.a. SAP HCM, SP-Expert
- Aktive Mitwirkung in verschiedenen Personalprojekten und Einbringen in die Optimierung der Personalprozesse
- Sicherstellung einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit der Personalvertretung

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Lösungsorientierter Arbeitsstil gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Dienstleistungsorientierung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kenntnisse des Arbeits-, Steuer
- und Sozialversicherungsrechts
- Idealerweise Kenntnisse des Tarif
- und Personalvertretungsrechts des Öffentlichen Dienstes (TV-L/TV-Ä) inkl. der Eingruppierungsregelungen sowie der Zusatzversorgung VBL
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten, SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil

**Das bieten wir Ihnen**:

- Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
- Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt
- Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung "on the job", ergänzt durch die richtigen Weiterbildungen
- Flexibles Gleitzeitmodell und die passende Ausstattung um mobil zu Arbeiten
- Jobticket / Deutschlandticket
- Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten
- Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
- Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)
- Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

**Kontakt**:
Bettina Kuchelmeister, Leitung Personalbetreuung, Tel

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Informationen zum

**Wir stehen für Chancengleichheit**:

- Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.