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Frankfurt am Main

    Analyst IPO - Frankfurt, Deutschland - Deutsche Börse AG

    Deutsche Börse AG
    Deutsche Börse AG background
    Beschreibung

    Ihr Arbeitsgebiet
    Der Bereich "Capital Markets & Corporates" ist für die Akquise von neuen Emittenten und die Betreuung von bereits börsennotierten Unternehmen sowie den Börsenplatz Frankfurt verantwortlich. Eine der Kernaufgaben der Deutschen Börse ist es, Unternehmen bei der Finanzierung zu unterstützen. Der Bereich IPO & Growth Financing hat dabei seine Wertschöpfungskette vom klassischen Kapitalmarktgeschäft inkl. Börsengängen in den vorbörslichen Bereich erweitert, um ein Ökosystem für Wachstumsunternehmen zu etablieren und frühzeitig in den Dialog mit den Börsenkandidaten von morgen einzutreten. Hier ist die Betreuung von Unternehmen jeglicher Art im Zusammenspiel mit den Capital Markets Partner eine wichtige Rolle. Das Team begleitet die Emittenten somit von der frühen Wachstumsfinanzierung, über die Vorbereitung und Durchführung ihrer Börsengänge sowie langfristig als börsennotiertes Unternehmen.

    Ihr Verantwortungsbereich

  • Analysen und Vorbereitung von Präsentationen
  • Ausbau und Pflege bestehender Kunden-Netzwerke
  • Präsentation des Bereichs Capital Markets & Corporates und die damit verbundene Durchführung von Präsentationen und Veranstaltungen
  • Entwicklung, Umsetzung und Vermarktung der Services in Zusammenarbeit mit relevanten Kapitalmarktpartnern für die Segmente und Produkte der Frankfurter Wertpapierbörse
  • Einbindung und Aussteuerung der relevanten internen und externen Schnittstellen
  • Reisetätigkeit im Rahmen der Kundenbetreuung
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder vergleichbares Studium
  • Breite analytische Fähigkeiten und Verständnis vom Kapitalmarkt
  • Exzellente Kenntnisse in Microsoft Power Point und Fähigkeiten in der Erstellung von Präsentationen
  • Professionelles und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Vertriebsstärke
  • Unternehmerische Persönlichkeit und hohes Maß an Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative und termintreuer Arbeitsstil
  • Teamgeist, außergewöhnliches Engagement und leistungsorientierter Arbeitsstil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Engagement, Flexibilität sowie ein sicherer Umgang mit weiteren MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab
  • Warum zur Gruppe Deutsche Börse?

    Es ist uns wichtig, dass sich alle bei uns willkommen fühlen und voll und ganz entfalten können. Für uns gehört weitaus mehr dazu als nur der passende Job.

    Mobilität

    Mit unseren Jobtickets, Job (E-)Bikes und kostenlosen Parkangeboten ermöglichen wir Ihnen, sich flexibel zu bewegen.

    Arbeitsumgebung

    Egal ob Zusammenarbeit, Kommunikation oder fokussiertes Arbeiten – in unseren modernen Bürogebäuden finden Sie die perfekte Arbeitsumgebung. Kostenlose Getränke sowie Verpflegungszuschuss inklusive.

    Gesundheit und Wohlbefinden

    Wir sorgen uns um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden und bieten neben verschiedenen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung eine Gruppen-Unfallversicherung und ergänzende Versicherungsleistungen zu vergünstigten Konditionen.

    Finanzielle Sicherheit

    Wir bieten finanzielle Sicherheit durch attraktive Gehälter, betriebliche Altersversorgung, die Teilnahme an unserem Group Share Plan sowie Boni, Zuschüsse und Rabatte.

    Hybrides Arbeiten

    Arbeiten und genießen Sie den Austausch mit Kolleg*innen vor Ort oder arbeiten Sie an mehreren Tagen pro Woche von unterwegs oder von zu Hause aus. Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert das Beste aus beiden Welten.

    Flexible Arbeitszeiten

    Wir wollen, dass ihr Job zu ihrer Lebenssituation passt, und bieten deshalb flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschüsse oder die Möglichkeit berufsbegleitend zu studieren.

    Internationales Umfeld

    Unsere Marktinfrastrukturen vernetzen die ganze Welt. Bei uns arbeiten Sie teamübergreifend mit gleichgesinnten Kolleg*innen an mehr als 60 Standorten und aus über 100 Nationen.

    Entwicklung

    Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung und bieten dafür interne Entwicklungsprogramme, Mentoring, Fortbildungen und Trainingsbudget.



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