HR Expert - Munich, Deutschland - HR factory GmbH

HR factory GmbH

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Hi Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Hier beraten wir nicht nur, sondern krempeln auch die Ärmel hoch und packen im Tagesgeschäft mit an. Die Themen
- & Aufgabenfelder reichen von **Personalbetreuung & HR Administration **über alle Aufgaben im Bereich **Recruiting** bis hin zur **Personal
- & Organisationsentwicklung**. Unser Ziel: Zufriedene Kunden, zufriedene Mitarbeiter:innen und eine bessere Arbeitswelt für alle

Wir suchen dich als (Junior) **HR Expert (m/w/d)** für eine abwechslungsreiche Projektkarriere in **Voll
- oder Teilzeit.**

Dein Profil entspricht nicht zu 100 % unserer Stelle? Macht nichts Wir freuen uns, dich und deine Persönlichkeit kennenzulernen.

**Welche Aufgaben erwarten dich?**

Je nach Aufgabenschwerpunkt unterteilen wir grob unsere Projekte in die Bereiche **Personalbetreuung & HR Administration **und **Recruiting**. Jedes Projekt hat unterschiedliche Tätigkeitsschwerpunkte in verschieden Branchen und Unternehmensgrößen, sodass die Abwechslung und deine Lernkurve nicht zu kurz kommen.

Im Bereich **Personalbetreuung & HR Administration**:

- Verantwortest du ein vorab definiertes Projekt und begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis.
- Übernimmst du die Anlage, Bearbeitung und Pflege von Stammdaten in HR Tools.
- Berätst du darüber hinaus Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeits
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und kooperierst dabei mit verschiedenen Stakeholdern und Behörden.
- Wirkst du bei HR Projekten in fachbereichsübergreifenden Teams mit.

Im Bereich **Recruiting**:

- Übernimmst du als erste:r Ansprechpartner:in für die Kandidat:innen das Bewerbermanagement.
- Führst du erste Interviews selbstständig und zusammen mit den Fachbereichen.
- Identifizierst du beim Active Sourcing passende Talente.
- Übernimmst du projektbezogene Aufgaben im Employer Branding und Personalmarketing.

Was diese Projekte gemeinsam haben, ist, dass du für die Dauer des Projekts bei unserem Kunden in eine Inhouse HR Rolle schlüpfst. Somit bist du ganz nah an den Fachabteilungen und den Mitarbeitenden des Kunden dran.

**Was erwarten wir von dir?**

Erstmal solltest du für moderne Personalarbeit brennen - Spaß bei der Arbeit ist durch nichts zu ersetzen
- Idealerweise arbeitest du gerne selbstständig, kannst deine Themen sinnvoll priorisieren und bist ein Organisationstalent, was es dir leicht macht, auch mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten.
- Zudem legen wir Wert darauf, dass du aufgeschlossen und empathisch auf andere zugehen kannst und auch in schwierigen Situationen lösungsorientiert und durchsetzungsstark kommunizierst.
- Wichtig ist, dass du bereits erste Einblicke in die Personalarbeit hattest, z. B. im Rahmen deiner kaufmännischen Ausbildung, während deines Studiums mit Schwerpunkt Personal/HR oder als Praktikant:in oder Werkstudent:in.

Ob du bereits umfangreiche Erfahrung im HR sammeln konntest oder noch am Anfang deiner HR-Karriere stehst - mit beidem passt du in unser Team. Wir wählen mit dir gemeinsam die Projekte so aus, dass sie bestmöglich zu deinem Skill-Level sowie zu deinen Entwicklungswünschen passen.

**Warum solltest du dich für uns entscheiden?**

Durch die Projektarbeit können wir dir eine große inhaltliche Abwechslung und Flexibilität in der Arbeitsgestaltung anbieten. In den verschiedenen Projekten kannst du deinen Skill-Rucksack so richtig vollpacken. Von Beginn an in Teilzeit einsteigen oder zwischenzeitlich Stunden reduzieren, um ein Studium obendrauf zu setzen oder mehr Zeit im privaten Umfeld zu haben? Kein Problem bei uns

Darüber hinaus haben wir noch ein paar andere Benefits, die dir vielleicht gefallen könnten:

- Hybrides Arbeiten - Du kannst an unseren Kunden vor Ort ganz nah dran sein, aber in den meisten Projekten auch ein paar Tage im Home Office verbringen oder unser schönes Home of HR Experts in Riem zum Arbeiten nutzen.
- Early Bird oder Langschläfer? In der Regel kannst du deine Arbeitszeit in den Projekten flexibel gestalten.
- Zeit für den privaten Ausgleich mit 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen.
- Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Lunch-Initiativen: Einen Grund für Events gibt es immer.
- Ein MVV Ticket, wenn du in der Woche mehr unterwegs bist als im Home Office.

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung**

Bewerben

**HR factory GmbH**
Konrad-Zuse-Platz 9
D-81829 München

**Hast du weitere Fragen?**
**Sprich mich gerne an.**

**Martha Priewe**
**HR Expert**
**Recruiting & People Experience**

** **

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsstunden: 25-40 pro Woche

Gehalt: 3.100,00€ ,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betrieblich