Bereichsleitung Gesundheitspflegerische Dienste - Bad Neuenahr-Ahrweiler, Deutschland - Caritasverband Rhein-Mosel-Ahr e.V.

Beschreibung

**Der Caritasverband Rhein-Mosel-Ahr e.V. sucht für den neu aufzubauenden**
**Bereich "Gesundheitspflegerische Dienste" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n**

**Bereichsleitung**
**Gesundheitspflegerische Dienste (w/m/d)**
**Vollzeit (39Std./Woche)**

Der Caritasverband RMA verfügt über drei größere Pflegestationen mit jeweils eigener Pflegedienstleitung. In den letzten Jahren rückten neben den klassischen
Themen der ambulanten Pflege und Hauswirtschaft viele weitere Aktionsfelder wie
Tagespflege, Wohn-Pflege-Gemeinschaft und Betreutes Wohnen in den Fokus, deren thematische und inhaltliche Erschließung bislang direkt den im Einzugsgebiet gelegenen Pflegestationen oblag. Insgesamt entwickelt sich das Thema Pflege auf dem Hintergrund der demographischen Entwicklung sowie des Fachkräftemangels derzeit sehr rasch. In Erwartung einer weiteren Dynamisierung dieses Sektors wollen wir uns strukturell weiterentwickeln. In den neu aufzubauenden Bereich
"Gesundheitspflegerische Dienste" sollen alle bestehenden pflegerischen
Dienstleistungen in eine gemeinsame Struktur eingebunden werden. Dieser ist professionell zu leiten, sowie strategisch auszubauen und weiterzuentwickeln.
Daneben erwarten wir uns durch eine solche Aufstellung einen Mehrwert aufgrund der Nutzung von Synergieeffekten.

**Ihr Profil**:

- Staatliche Anerkennung zur Führung der Berufsbezeichnung

Krankenschwester/Krankenpfleger bzw. Gesundheits
- (Kinder)Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in, Fachhochschulabschluss im BereichPflegemanagement oder Fachwirt/-in im Gesundheits
- und Sozialwesen
- Abschluss einer QMB Weiterbildung

Innerhalb der letzten 5 Berufsjahre mindestens 3-jährige Berufserfahrung im ambulanten Bereich
- Kenntnisse in Personalführung, Betriebswirtschaft, Sozial
- und Arbeitsrecht
- Kenntnisse in Projektmanagement, Moderation und Präsentation

Einschlägige
- EDV-Kenntnisse insbesondere im Bereich Pflegemanagementsoftware,

Office-Paket, Dokumentationssoftware, Archivierungssoftware
- Organisatorische Fähigkeiten
- Team
- und Kooperationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit
- Sozialkommunikative Fähigkeiten
- Einsatzbereitschaft, persönliche Stabilität, sicheres Auftreten und

Durchsetzungsvermögen
- Zuverlässigkeit, Loyalität und Vertraulichkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort
- und Weiterbildung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Dienstleistungsorientiertes und wirtschaftliches Handeln
- Analytische und sachliche Denkweise sowie medizinisches Verständnis

**Ihre Aufgaben**:

- Zusammenführung aller Pflegestationen mit den angeschlossenen Diensten in eine einheitliche und verbandsorientierte Kooperationsstruktur
- Vereinheitlichung und Optimierung von Verwaltungs
- und

Unterstützungsprozessen
- Erarbeitung, Weiterentwicklung sowie Umsetzung von

Pflegequalitätskriterien gemeinsam mit Mitarbeitenden und Leitungskräften
- Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement der Pflegestationen
- Organisation und Durchführung regelmäßiger Arbeits
- und Austauschtreffen
- Ausübung der Dienst
- und Fachaufsicht mit Weisungsbefugnis gegenüber den Mitarbeitenden im Bereich der Gesundheitspflegerischen Dienste
- Strategische Personalplanung in Absprache mit der Geschäftsführung
- Personalrecruiting und -auswahl
- Zielvereinbarungsgespräche mit den Leitungskräften im

Gesundheitspflegerischen Bereich
- Personalentwicklung einschließlich Planung und Umsetzung von Fort
- und

Weiterbildungsmaßnahmen
- Systematische Erarbeitung eines modernen familienfreundlichen

Arbeitsumfeldes
- Proaktive und konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
- Vernetzung, Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit verschiedensten

Kooperationspartner*innen wie beispielweise Landkreise, Ärzte,Krankenhäuser, Kirchengemeinden, Seniorenbüros, Hospizvereine etc.
- Teilnahme an diversen Gremien, Arbeitskreisen etc.
- Ansprechpartner*in für Geschäftsführung und Gremien
- Regelmäßige Teilnahme an Fort
- und Weiterbildungsangeboten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Diözesancaritasverband
- Budgetverantwortung im Bereich Gesundheitspflegerische Dienste
- Weiterentwicklung von Reporting und Controlling an Geschäftsführung und

Gremien
- Weiterentwicklung Compliance
- Projektentwicklung und -management im Bereich der

Gesundheitspflegerischen Dienste

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Viel Raum für Mitbestimmung und Kreativität
- Vielseitige Tätigkeit mit diversen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen

Caritasverbandes (AVR)
- eine kirchliche Zusatzversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit dem kirchlich
- caritativen Dienst identifizieren können.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum ** ** an:
**Caritasverband Rhein-Mosel-Ahr e