Meister in Versorgungstechnik - Berlin, Deutschland - Deutsche Rentenversicherung Bund

Deutsche Rentenversicherung Bund

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Tätigkeitsbereich**:
Die Aufgabenschwerpunkte der Abteilung Unternehmensservice liegen im Bauprojektmanagement und Facility Management für eigene und gemietete Gebäude der DRV Bund. Das Integrierte Gebäudemanagement übernimmt als interner Dienstleister auf einer Bruttogeschossfläche von rund 1 Mio. qm auch die Versorgung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS).

**Ihre Aufgaben**:
Zusammen mit zwei Kolleg*innen leiten und verantworten Sie ein Team von rund 30 Personen und stellen mit Ihrer Erfahrung die Versorgung der DRV Bund Liegenschaften Berlin Charlottenburg / Wilmersdorf sicher. Zu Ihren Tätigkeiten gehören u.a.:

- fachliche Leitung eines Teams von rund 10 Fachhandwerker*innen, einschließlich Personaldisposition sowie Auftragsannahme und -vergabe
- Wahrung der Betriebssicherheit im Bereich Gebäudetechnik (dazu gehören unter anderem das Erstellen und Pflegen der gebäudetechnischen Dokumentation und das Mitwirken bei der Inspektion, Instandsetzung, Wartung etc.)
- Anweisen externer Dienstleister und Überprüfen derer Leistungen
- Materialbeschaffung über das interne Warenhaus nach wirtschaftlichen und nachhaltigen Grundsätzen

**Ihr Profil**:
Sie können eingehende Arbeitsaufträge klar Priorisieren, verstehen sich als Teamplayer und möchten sich in einer größeren Organisation einzubringen. Zusätzlich verfügen Sie über:

- eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in der Heizung-, Klima
- und Sanitärtechnik oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker*in in der Fachrichtung Heizung-, Klima
- und Sanitärtechnik (ab 2020: Bachelor Professional)
- Berufserfahrung in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär

**Wir bieten Ihnen**:

- vielfältiges Liegenschaftsportfolio und komplexe Anlagen und -strukturen (z.B. Rechenzentrum, Blockheizkraftwerk, Büroflächen, Parkraum)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten ohne Montagetätigkeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, keine Nacht
- und Wochenenddienste
- eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer öffentlichen Arbeitgeberin (Eingruppierung 9b des TV DRV-Bund; entspricht TVöD)
- Gesundheitsangebote wie Workshops, Betriebssport und Vorträge

**Weitere Informationen**:

- Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.**Vorteile**:

- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)